|
간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이
|
|
|
대학교 대학원 2002 국내박사
안윤옥. 21세기에 필요한 예방 의료서비스 개념 및 필요성. J Korean Med Assoc 2011 March;54(3):246-249. 2011
포유 편집부 간호학특론 (핵심) 포유 2008
김춘배, 조희숙, 이정애 <건강신념모형을 적용한 폐결핵 환자의 환자역
|
|
|
간호협회의 주장처럼 간호법은 전반적인 간호사 처우개선을 위한 지자체의 책무와 간호종합계획 수립을 골자로 간호 인력의 체계적 육성과 관리에 초점을 두고, 특정 직역만의 이익을 위한 게 아니라 간호 인력들에 대한 직업 만족도와 삶의
|
|
|
대하며 아동이 의료적 처치에 대한 충분한 이해를 할 수 있도록 돕고, 친근감을 주어 아동의 불안한 정서를 다독여 줄 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 박영숙, 이상미 저, 고위험모아간호학 (2016-1), 한국방송통신대학교, 2014.
2. 손명란, 입원 환
|
|
|
간호관리학』 현문사, 2010
이상미 외 『간호지도자론』 한국방송통신대학출판부, 2010
김희영, 『보건행정』, 정훈사, 2015 Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형이란?
-리더십의 유형
⑴지시적 리더
⑵설득적 리더
⑶참여적
|
|
|
대한 설명이나 치료법과 간호법의 합리적 근거에 대한 설명을 강조해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김미예, 구현영 외 3명 저, 신생아간호학, 수문사, 2014.
박영숙, 이상미 저, 고위험모아간호학 (2016-1), 한국방송통신대학교, 2016.
박민향, 신생아중환
|
|
|
간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원.
Robert R. Blake and Jane S. Mounton(1964), “The Managerial Grid”, Houston, Texas: Gulf Publishing Co, p75 간호지도자론 2022년
Ⅰ.서 론?
Ⅱ.
|
|
|
대학교 대학원 2012 국내박사 I. 서론
II. 본론
1. 건강신념모형
1) 지각된 민감성
2) 지각된 심각성
3) 지각된 유익성
4) 지각된 장애성
5) 행동 계기
6) 자기효능
2. 급성질환자 인터뷰를 통해 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사
|
|
|
전략적간호관리. 이상미, 최윤경 지음. 출판사 : 출판문화원. 2016년 목차
1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하
|
|
|
간호업무성과는 간호관리자의 리더십 발휘와 부하의 특성과 지각에 영향을 받게 되는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족
|
|
메뉴펼치기
