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/ 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 I. 독재형 리더십
II. 민주형 리더십
III. 자유방임형 리더십
* 참고문헌
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방임형(Laissez-Faire Parent)
4) 감정코칭형(Emotion-Coaching Parent)
2. 본인이 경험한 부모의 양육유형
1) 감정코치형 양육(본인이 경험한 부모의 양육유형)의 특징
2) 본인의 경험과 감정코치형 양육
3) 본인에게 미친 감정코치형 양육의 영향
Ⅲ.
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방임형 양육유형은 자녀의 감정을 제대로 다루지 못하거나 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 자녀가 감정을 표현하는 방식은 단순히 개인적인 문제에 그치지 않으며, 사회적 관계와 자아 존중감에도 중요한 영향을 미친다. 부모가 자녀의 감정
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상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)
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방임형 리더십이 보이는 부분>
http://cafe.naver.com/kmahrd/23
<현재 대선주자가 가져야 하는 세종대왕의 리더십>
http://blog.daum.net/dailychina/11048080
<기타>
http://cafe.naver.com/kmahrd/23<백성의 의견을 듣는 세종>
http://blog.naver.com/hi_nso?Redirect=Lo
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하는 독재형 리더십, 구성원 모두가 토론하여 방책이나 대책을 결정하는 민주형 리더십, 모든 업무를 구성원에게 맡기고 참여하지 않는 자유방임형 리더십 이렇게 리더십의 유형만 해도 3가지 이상이 존재하고 있습니다. 저는 이러한 리더십
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방임형의 모습을 보여주셨습니다. 다행스럽게도 이것이 유년기부터 성인이 된 지금까지 제 문제에 대해서는 스스로 방법을 찾아서 해결하는 습관을 만들어 주었습니다.
다만, 어머니께서 잊지 않고 늘 강조하신 가치는 정직과 성실이었습니
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