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근로자와 파견근로의 교차 사용을 통하여 사용기간의 제한을 우회적으로 피해가거나, 불법적 파견을 통하여 비정규직의 보호법을 무력화시키고 있는 실정이다. 그 이유로는 기업의 측면에서 인건비의 절감과 고용의 유연성 확보라는 떨쳐
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법: 헌법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)
4. 모성보호관련법
1) 출산휴가 확대
2) 육아휴직 신설
3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여
4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정
Ⅲ. 여
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보호세대의 소비지출수준이 일반세대의 소비지출 수준의 일정수준이 되도록 유지하기 위해 국민소비지출 증가분에 따라 최저생활비 수준을 설정
<표 4-2> 소비지출격차의 연도별 추이(전국 : 1인 1개월당)
연 도
일반근로자가구(A)
피보호
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보호법 시행
2000년 10월1일부터 국민기초생활보장법 시행
2002년 8월 국민기초생활보장제도 운영실태 감사
2007년 시행을 목표로 근로소득보전제 도입 계획 ●국민기초생활보장제도란?
●국민기초생활보장제의 발달과정
●국민기초
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보호시설에 입소하면 주거. 생활비 등 일정부분 도움을 받을 수 있고, 모자복지법상 6세 이하 자녀를 둔 월소득 56만4천원 이하(2인가족 기준) 모자가정은 양육비를 지급 받을 수 있다. 1인당 1천200만원까지 자금대출이 가능하고 영구임대아파
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법)
제3장 모성보호 및 복지시설 설치
제11조 (육아휴직)
① 사업주는 생후 1연미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자가 그 영아의 양육을 위하여 휴직(이하 "육아휴직"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야
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법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005 I. 1960년대 이
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법에서는 생활보호법상의 '생활유지능력이 없거나' 하는 규정을 삭제함으로써 근로능력 유무와 상관없이 생활이 어려운 모든 국민들의 기초생활을 보장할 수 있도록 하고 있다. 그리고 동 법은 생활이 어려운 자에게 최저생계비 수준의 이상
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보호법 관련
실적배당의 성격을 지니고 있기 때문에 예금자보호법에 따른 보호를 받지 못합니다. 1. 변액보험의 의의
2. 변액보험의 특징
3. 고객의 투자성향에 따른 자산운용형태
4. 특별계정에 의한 자산운용
1). 일반계정과 특별
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근로자임의 적용. 1982년 7월 1 일 지역단위 제2종 의료보험 시범 사업을 추가로 실시.1983년 1월 1일 16인 이상 고용사업장을 강제 적용시키도록 하였으며, 1987년에는 농어촌 의료보험 이 시행되었다. 의료보호는 1961년 생활보호법에 의해 실시되
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