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보호 특히 전업주부의 노후보장을 위해 1998년 12월 업 개정 시에 도입
※ 분할연금의 근거
가입자의 연금소득 형성에 주부인 배우자의 공동기여를 인정한 정
※ 개정법에서의 분할연금
이혼한 배우자에게 지급되는 분할연금을 그 배우자가 재
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보호를 위한 제도의 문제점
우리나라의 보상은 “손실이 있는 곳에 보상이 있다”는 원칙하에 모든 법률적인 제도가 수립되어 있으니 보상대상이 되는 “손실”에는 물질적 손실에 한정하고 있어 정신적인 “손실에 대한 고려가 부족한 실
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근로기준법상 휴일, 휴게에 관한 규정은 전면 적용된다.
월차, 연차유급휴가의 경우 다음 방식으로 계산한 시간단위로 부여하며 1시간 미만은 1시간으로 본다.
모성보호 관련조항도 전면 적용되므로, 여자인 단시간근로자에 대해서는 육아시
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보호의무, 특히 자력으로 자신의 건강을 지킬 수 없는 저소득층에 대한 국가의 건강보호의무는 헌법에서 규정한 의무라고 할 수 있다. 이들 저소득층도 국민의 일부이기 때문에 이들에 대한 국가의 보호는 자력으로- ix -자신의 건강상의 문제
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법 하에서는 빈곤도 사회가 책임져야 함을 인정하게 된 것이다(윤찬영. 1998;53-4).
→ 과실책임의 원칙에 대한 수정을 의미하며, 이것은 사용자가 고의나 과실로 근로자에게 입힌 손해가 아니라도 업무상 재해에 대해서는 사용자가 손해배상을
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보호, 향상시키기 위하여 국무총리 소속 하에 설립되었으며, 각 광역시·도에 1개 이상의 지방사무소를 두되, 장애인의 접근이 용이한 곳에 설치된다.
⑤.장애인차별금지법의 앞으로의 방향
장애인차별금지법은 장애인의 인권과 첨예한 연관
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보호자의 인권보장과 항상 연계되어 있어야 함은 말할 것도 없다. 아울러, 정부는 사회복지 정책의 발전과 관련한 유력한 협력 및 협상의 파트너로서 이들 조직의 실체를 수용할 것이 기대된다.
우리의 헌법에서 천명하고 있는 국민의 기본
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- 기획예산위(19980513; 19980703; 19981002; 19980817) 참조. 1. 근로자복지기본법의 우리사주제도 관련 평가 및 향후 과제
2. 우리사주의 의결권 관련 시행령 규정안에서
3. 조합기금으로 취득한 자사주 배정 방법에서
4. 근로자기업인수에서
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법인 한국 노인 문제 연구소 노인장기요양보험제도에 관한 연구 2003
보건 복지부 노인요양보험법(가칭)초안
장병원 2004 공적노인요양보장정책의 방향과 기본문제 한국노인복지학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.노인요양보장제도의 정의
2.우리
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보호의 당위성
(1) 사회적 입장
(2) 건강학적 입장
2. 모성보호정책
3. 모성보호정책의 현황 및 문제점
4. 모성보호비용의 사회분담화 논의 경과
5. 모성보호비용 사회분담화에 관한 법령 및 정부 정책
6. 모성보호비용의 사회분담
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