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법론, 사회조사분석사, 양병화, 성안당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 거주하고 있는 지역사회의 중요한 지역복지관련 문제 2가지 이상
1) 서울의 주거복지 문제
2) 서울의 생활보호대상자 문제
3) 서울의 고용 문제
2. 지역복지관
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방송통신대학교출판문화원
김문중, 윤성두 외 1명(2021), 노사관계론, 청목출판사
김종관(2017), 노사관계론, 탑북스
박상목(2011), 노사 상생을 위한 협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 당
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법은 직장에서의 흡연행동을 감소시키는 것이다. 미국에서는 직장에서도 금연보 조제를 제공하는 등 금연하려고 하는 흡연자들을 지원해 줄 것을 권고하고 있다. 직장에서의 금연구역 정책은 근로자의 건강보호차원에서 추진해야 하는 사회
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법을 힘의 균형이나 민주적인 회사를 위한 필수적인 수단으로 보았다.
Ⅲ. 결 론
제도학파들에 따르면 고용과 관련된 두가지 종류의 법이 있다. 하나는 보호적인 노동법으로 최저임금이나 장시간 근로 및 유아노동의 금지 및 이민쿼터등이다.
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보호와 국민기초생활보장법(출처 네이버 백과사전)
(3)노인취업알선센터(출처 서울시 고령자취업알선센터)
(4)기초노령연금
(5)경로우대
2)의료보장정책
(1)의료보험제도중 노인장기요양보험(출처: 국민건강보험관리공단)
(2)의료보호제
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보호대상자의 특별한 보호청구권
(5)기타 사회보장청구권
1>의의
2>취업청구권
3>재해예방청구권
3 절차적 권리
(1) 사회보장쟁송권
(2) 사회보장행정참여권
(3) 사회보장입법청구권
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근로복지공단은 재활프로그램을 제공하는 등 직업복귀 과정을 관리하고, 이에 대한 비용을 사업주가 부담하는 방안 등 구체적인 대책이 마련되어야 한다.
4) 산업재해의 은폐해결 방안
위에서 살펴 보았 듯이 산재 은폐시 법적 처벌이 미비
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법정근로시간 단축과 주 5일근무제도의 이행, 비정규직 근로자 보호와 고용유연성의 조화 등을 추진해야 할 것이다.
마지막으로 정부는 기업단위 노사관계 혁신을 촉진하는 역할을 해야 한다. 개별 기업의 혁신에는 여러 가지 어려움이 따른
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근로시간단축
1. 추진현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지와 주요내용
3) 향후 추진 계획
2. 근로시간 단축의 효과
1) 근로자의 삶의 질 향상
2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3) 새로운 산
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보호제도의 활용
-보호를 필요로 하는 아동이 보호하기를 희망하는 가정에서 양육될 수 있도록 하는 제도
*참고문헌 : 아동복지 이론과 실천, 학지사, 이순형외 공저
보건복지가족부 통계자료
통계청 통계자료
2007년 국민기초생활 보장법 일
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