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관계론, 청목출판사
김종관(2017), 노사관계론, 탑북스
박상목(2011), 노사 상생을 위한 협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 당사자
1) 노동조합
2) 사용자
3) 정부
2. 대표적인 노동조합
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조합과 사용자단체의 사회적 책임: 상생협력의 제도적 조건. 노동정책연구, 19(3), 4572. 노사관계론 2025년 1학기 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계의 세 당사자 이해
1. 노동조합
2. 사용자
3. 정부
4. 세 당사자의 상호작용
Ⅲ. 대표
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1. 서론: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대한 요약
2. 본론: 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳 소개
3. 결론: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부의 상생방안
4. 참고문헌
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조합총연맹, https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0049274 목차
1. 노사관계의 주요 당사자
2. 대표적인 노동조합 및 사용자단체
(1) 노동조합 - 전국민주노동조합총연맹
(2) 사용자단체 - 한국경영자총협회
3. 노사관계 당사자의 상생 방안
4.
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위의 논문 5-8쪽 참고 목차
1. 노사관계
(1) 노동조합
(2) 사용자
(3) 정부
2. 대표적인 노동조합과 사용자단체
(1) 한국노동조합총연맹(KCTU)
(2) 한국경영자총협회(KEF)
3. 노사관계 상생 방안
4. 출처 및 참고문헌
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