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근로자보호의 범위를 극복하고 실질적인 남녀평등을 실현하는데 있어 매우 중요하다. 그러므로 우리나라에도 실질적인 여성근로자의 보호규정을 시급히 마련해야 할 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
-김영희(1999), EU법에 있어서의 여
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법률 제3902호로 제정.
5) 1990년대
(1) 영유아보육법(1991. 1. 14 제정)
보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적
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법제 /나눔의집2007
- 한국 사회복지법 강의 2판, 박차상외, 학지사 Ⅰ. 국민기초생활보장법
1. 개념
2. 입법배경
3. 법의 의의와 연혁
Ⅱ. 국민기초생활보장법의 실질적 체계
1. 규범적 타당성 체계
1) 권리성
2) 대상자의 요건과 범위
3)
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보호논쟁 야기
모 성 보 호 정 책 단 계
1. 모성보호정책을 마련하기 시작한 초기
- 여성 근로자를 열악한 노동조건에서 보호하기 위한 조치에서 시작
2. 그 이후
- 여성 근로자의 출산기능을 보호하기 위한 노동제한과 이 기간 동
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근로소득 공제제도와 조건부 급여의 문제: 급여탈락자의 이의신청의 방법은 시일이 요구되며, 수급자로 선정되지 못하는 차상위계층의 경우 혜택을 못 받고 있다. 보건복지부는 상위계층 중 만성질환자나 장애인 가구의 의료보호 부분급여
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법 틀내에서라도 제도화의 기초를 다졌다는 사실에서 매우 긍정적으로 볼 수 있다. 이는 과거 생활보호법에서 자활급여는 형식적인 규정에 그치거나, 관련 지원체계가 미비한 상황에서 진행되었다고 볼 때 보장법에서의 자활은 새로운 환경
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보호와 이용 사이에 균형을 이루게 한다
3. 공공기관이 보유한 데이터베이스에 대하여 민간부문이 원활히 이용하도록 법적차원에서 제도화할 필요가 있다
Ⅶ. 쟁의행위의 법적 보호
1. 불이익 취급의 금지
2. 근로자의 구속제한
3. 사용자
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법의 제정 의의, 주요 내용, 생활보호법과의 비교, 문제점, 개선방안에 대해 알아보았습니다.
이 법의 가장 큰 의의는 생활보호법이 시혜적인 의미가 강했다면 국민기초생활보장법은 권리를 보장해 준다는 의미가 강하다는 것을 들 수 있습
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법이 아니라 진정으로 가장 고통받고 소외된 계층의 짐을 덜어주고 최저생계비까지 생계수준을 보장해주겠다는 의지를 가졌다는 것을 입증하기 위해, 법에 명시되어 있는 빈민의 인권 존중과 사회권 보호에 대한 기본적인 의식을 바탕으로
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법에 근거한 국민기초생활보장제도는 우리나라 대표적인 공공부조 제도로 지원이 필요한 빈곤층을 지원하고 근로 빈곤층의 자립을 촉진하하는 것을 목적으로 하고 있지만, 수급자 선정기준의 문제와 실질적인 탈빈곤과 자립을 촉진하는 데
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