|
법
( 18세 미만인자)
- 청소년 보호법
( 9세 이상 ~ 25세 미만)
- 소년법
(12세 이상 20세 미만)
≪ 사 진 ≫
◈ 2) 근로 청소년의 정의
━━━━━━━━━━─────────…
- 일정한 직업을 가지고 농수산업,
|
|
|
법
3. 여성과 사회복지서비스
1) 요보호 여성을 위한 사회복지서비스
(1) 빈 곤 : 모자가정, 이혼여성, 결혼이민자여성
(2) 폭 력 : 아내폭력
(3) 이중차별 : 장애여성, 노인여성
(4) 성폭력 : 매춘여성, 미혼모(낙인)
2) 근로 여
|
|
|
법률의 내용을 정리하고 장애인 복지 향상을 위해 그 법률이 개정되어야 할 내용은 무엇인지 논해 보았다. 현대사회의 장애인복지 문제는 경제적 빈곤문제 뿐만 아니라, 이로 인해 야기되는 사회부조정 및 부조화 문제가 더욱 심각하다 할 수
|
|
|
보호받을 수 있는 방안 이 필요
③ 자립하고자 하는 미혼모가 사회에 나가서 일하고 싶어도 잠잘 곳이 별로 없으 므로 근로자 기숙시설을 개발 하고 증가
④ 경제사정으로 인해 양자로 보내야 할 경우가 생기면 일정기간 대리위탁 등의 시
|
|
|
법률
ⅰ. 모성보호관련법
ⅱ. 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률
⑵제도
ⅰ. 근로자 지원제도
ⅱ. 사업주 지원제도
2. 여성노동법률지원센터
⑴ 기관소개
ⅰ. 설립목적
ⅱ. 주요사업
ⅲ. 지원 서비스
ⅳ. 고용평등 상담실
⑵
|
|
|
법상의 시간급 최저 임금액의 70%로 부양가족수나 가구주의 여부와 상관없이 구직급여를 지급하고 있다. 따라서 생계보장수단으로서의 실업급여의 기능을 강화하도록 부양가족여부 및 그 수에 따라 보험급여율을 달리하거나 또는 가족수당
|
|
|
법 제1조)하려는 국민기초생활보장법이 2000년 10월부터 시행에 들어갔다. 법 이름에서 밝히고 있듯이 전 국민의 기초생활을 보장하는 제도가 한국에도 존재하게 된 것이다. 시행 9년째를 맞이하면서 한국의 기초보장제도는 조기 정착에 비교
|
|
|
근로자)은 소득에 따라 납부하고, 소득이 없는 사람은 최저등급의 보험료를 납부하되 국가가 대납하는 방법이 바람직할 것이다. 이렇게 되면 생활보장수급자들이 사회보험을 통해 사회적 위험으로부터 보호될 수 있게 되고, 장기적으로 국가
|
|
|
근로자’가 담당
- 임금, 기타 근로조건 등에서 불리한 차별요인을 해소
- 행정지도점검 등을 통해 위법탈법적 비정규직 사용 방지
- 합리적인 외주화 원칙을 정립하고, 외주 근로자의 기본적인 근로조건을 보호
2)차별요인 해소 및 처우 개선
|
|
|
법령·제도정비
청소년보호 프로그램지원센터 설치·운영
주관부서인 청소년보호위원회와 협조하여 보건복지부 소관 선도보호시설등 여성복지시설 관련정보를 제공하여 D/B화
여성복지시설 정보제공
요보호여성(윤락여성, 윤락우려여성, 미
|
|
메뉴펼치기
