|
방송통신대학교 출판문화원.
이택면(2001). 슘페터. 평민사.
탁충습(2005). 혁신, 기업가 정신과 경제성장. 전문경영인연구.
이토 미쓰하루 외(2004). 슘페터. 고고한 경제학자.
김기완(2010). 우리나라 서비스기업의 혁신 패턴과 결정요인 분석. 한국
|
|
|
신하여 경쟁력을 강화해 나가고 있다.
참고문헌
홍성훈·조계수, 기업성장전략, 북넷 2011
안병진·김상익, 기업의 지속 성장을 위한 문제 해결의 통합적 이해, 한나래 2012
박영렬, 기업의 경쟁력을 높이는 글로벌 경영전략, 21세기북스 2011 (
|
|
|
기업의 경우 자금조달 용이
(4) Threats (위협)
- 글로벌 아웃소싱의 확대에 따른 하도급 분업구조의 질적인 변화와 수입경쟁도 심화
- 기업가 정신의 상실로 인해 창업(벤처) 열풍 감소
- 국내경제 불황으로 인해 내수 소비시장 위축
- 고유가 행
|
|
|
기업 / 한국경제 (2004-11-24)
바람직한 공기업 민영화 방안 / 고려대 이만우교수, 한국공공경제학회, 1999
국회사무처 조직재설계에 관한 논의 / 이창원, 정진우 , 한국행정학보, 2004
*목 차
Ⅰ. 서론
1. 기업 선정 이유
1)문제의식
2)의의
3)가정
2. K
|
|
|
기업시민정신과 NGO’
-박재영(1998). ‘국제기구정치론’. 법문사
-서영진, 주성수(2000). ‘UN, NGO, 글로벌 시민사회’
-김선미(2003). ‘정책과정에서의 NGO의 영향력과 분석모델’
-이형진 역(2000). ‘NPO란 무엇인가’
-조희연(2000). ‘한국 시민사
|
|
|
신적이고 양질의 교육 프로그램에 대한 공정한 기회 권한을 부여하기 위해 단기성과 젊은 기업 (JA-YE)와 함께 지원한다. JA-YE는 우리의 실질적으로 기업, 기업과 경제에 대한 젊은 사람들을 가르침으로써 기업가 정신을 육성 교육 프로그램을
|
|
|
글로벌(Global)
2) 21세기형 신인재의 특징
1. 핵심역량
2. 직업적 열정
3. 팀웍능력
4. 결과에 승복과 성과별 차등 보상
3) 다우코닝의 21세기 초일류기업이 되기 위한 ‘직원들이 습득해야 할 6가지 과제`
1. 기업가 정신
2. 실적향상
3. 변
|
|
|
보니 나도 되는구나 하는 생각이 들어서 흐뭇하다.(^-^)
☆ 읽은 책
막스 베버(박성수 역), 프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신, 文藝出版社, 1996. 1. 들어가며
2. 요약
Ⅰ. 문제
Ⅱ. 금욕적 프로테스탄티즘의 직업윤리
3. 나오며
|
|
|
글로벌 기업으로 나아갈 수 있을 것이라고 생각된다.
E think
스타벅스는 정말 똑똑한 것 같다. 시애틀의 작은 공간에서 전세계로 커피의 향을 잔잔히 퍼트린 스타벅스. 시장의 특성을 살려서 현지화 하면서, 또한 자신의 것을 지키는 표준화 전
|
|
|
기업’
2) 도요타의 확대 지향 전략
3) 새로운 기업 이미지 만들기와 신기본이념의 책정
제2장 도요타의 글로벌 경영 전략
1. 글로벌 경영의 새로운 경향
1) 현지사업의 재검토
2)도요타의 신글로벌 경영 전략
2. 도요타 글로벌 경영의 발전 과정
|
|
메뉴펼치기
