|
평등 영향분석
4. Charles Zastrow저, 백종만역(2006), 사회복지개론, 시그마프레스
5. 허명숙(2008), 지역 언론사에 내재한 성차별에 대한 연구, 학위논문(박사):전북대학교
6. 노동부(2008), 남녀고용평등 국민의식조사
7. 김태현(2002), 21세기에 만나는
|
|
|
때 하나의 과목, 교육으로 진행하는 것이 아니라 각 과목마다 성인지 관점을 접목시켜서 교육을 진행하고, 학생들이 생각하는 성평등이 무엇인지, 현재 우리 학교나 지역사회에서 발생할 수 있는 양성불펼등은 무엇이 있는지 알아보고 이에
|
|
|
고 공존하기 위해 노력해야 할 것이다.
남자가 우월하다고도 할 수 없으며 여자가 우월하다고 할 수도 없다. 남자도 여자와 같은 사람이고 여자도 남자와 같은 사람이다. 우리는 한 시대 한 공간에서 함께 살아가는 사람이다. 서로를 존중하
|
|
|
남녀평등과 권리보호가 되기를 바라지만, 그러나 제도를 과신하여 이혼이 증가할 우려를 배제할수 없습니다. 따라서 이 권리를 행사하지 않는 사랑이 넘치는 행복한 가정이 가장 바람직하다고 생각합니다. 1. 재산 분할 청구권의 의의
2.
|
|
|
남녀 성역할 개념의 변화 등을 직접 경험하면서 남녀동권의 이상세계를 고대하고 있는 나, 자신은 과연 어떤 모습으로 살아야 할까를 다시 한번 고민해 본다.
1.여성으로서의 진정한 삶은 무엇일까?
1)양성평등
2) 영화줄거리 ; 남성
|
|
|
남녀고용평등법
Ⅱ. 여성 사회문제
1. 비정규직 여성
1) 비정규직 여성노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호주제
1) 호주제란 무엇인가?
2) 호주제도의 문제점 무엇인가?
|
|
|
린다면 간접적이나마 혹은 장기적이나마 바뀌지 않을까 생각해 본다.
Ⅳ 참고자료
- 김수정, “남녀고용평등법상 간접차별의 실효성 규제 방안에 관한 연구”, 연세대, 2007
- 양옥경외, “사회복지실천론”, 나남, 2003
- 장수미외, “사회복지
|
|
|
남녀고용평등과일ㆍ가정양립지원에관한법률/(20220519,18178,20210518)/제1조
류정원(1995). 한국노동시장에서의 여성차별화와 성별 임금격차에 관한 연구. 석사학위논문. 대구대학교 대학원
신경수(2002). 노동시장에서의 성별 직종분절화현상과 임
|
|
|
남녀고용평등과 일 ․ 가정의 양립 지원에 관한 법률
1. 의의와 제정 과정
2. 개정내용
3. 개정 법률의 실효성에 대한 의문
Ⅲ 영유아보육법과 고용보험법, 근로기준법
Ⅳ '일과 가족의 양립 정책현황과 발전방향' 국제 심포지
|
|
|
남녀평등의 이해 : 김선욱
* 남녀 차별 개선 지침 : 한국 여성 개발원
* 남녀 차별 금지 기준 : 근로 복지 공단 (Internet)
* 연합뉴스 CF [요맘때 아이스크림]
뉴스 [5/14 MBC 뉴스데스크]
*직장에서의 성차별
[승진에서의 차별]
[임금에서의 성
|
|
메뉴펼치기
