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디지털형 인적 자본의 확보와 관리
1. 21세기 핵심 인적자원 : N-Worker
.디지털 시대의 인사 관리 특징
.디지털이 인사 시스템을 변화시킴
.브레인 파워가 지배
.지식을 나누고 활용
.달라야 경쟁력이 있음
.21세기 핵심 인적자원(N-Worker)
.글로벌한
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시대에 요구되는 새로운 가치 창출 모델을 보여주는 대표적인 사례이다. 이러한 변화는 기업들로 하여금 데이터 분석 역량, 개인화 서비스 제공 능력, 디지털 협업 시스템 구축 등 새로운 형태의 핵심 역량을 요구하고 있으며, 동시에 디지털
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디지털 시대」에 아이러니하게도 「아날로그」가 다시 떠오르고 있다. 단순한 호기심의 수준을 넘어 아날로그는 디지털 시대를 제대로 열어젖히는 핵심기술로 각광받고 있다.
도대체 아날로그가 뭘까. 아날로그가 자연적이라면 디지털은
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디지털 시대」에 아이러니하게도 「아날로그」가 다시 떠오르고 있다. 단순한 호기심의 수준을 넘어 아날로그는 디지털 시대를 제대로 열어젖히는 핵심기술로 각광받고 있다.
도대체 아날로그가 뭘까. 아날로그가 자연적이라면 디지털은
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디지털 신호 형태이기 때문에 <정보혁명>을 <디지털 혁명>
이라고도 한다.
- 디지털(digital)이란“지식이나 정보가 컴퓨터에 0이나 1과 같이 일련의 법칙으로 저장될 때 이것을 디지털이라 부른다.”이러한 0과 1을 비트(bit)라
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디지털 시대의 핵심인 신뢰가 일시에 파괴되어 정보화 사회의 근간이 흔들릴 수 있다는 점이다.
Ⅷ. 결론 및 제언
오늘날 컴퓨터의 대량보급과 멀티미디어의 대중화, 통신·방송매체와 컴퓨터기술의 결합에 의한 초고속통신망의 발달은 전
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디지털 시대에 유리하다.
5. 2017년 이후 글로벌 전자상거래 결제 동향으로 옳은 것은?
① 신용카드와 체크카드 결제 비중이 계속 증가하고 있다.
② 디지털 월렛(Digital Wallet)의 사용이 급성장하고 있다.
③ 전자상거래에서 현금 결제 비중이
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시대의 매체와 방법의 의미 제고.
4. 장정아, 박성익(2002) e-learning환경에서의 문제해결 학습의 교육적 함의.
5. 송영수(2000) 디지털 시대의 인재양성 방향과 e-learning전략.
6. 교육인적자원부(2004) 공교육 정상화를 통한 사교육비 경감대책 - 해설
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디지털 교과서를 통해 개인 맞춤형 학습이 현실화되고 있으며, 이는 전통적인 주입식 교육에서 상호작용적 학습으로의 전환을 의미한다. AI 시대의 교육은 단순한 지식 전달을 넘어서 창의적 문제해결, 비판적 사고, 협업과 소통 등 미래 핵심
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시대의 개념과 특징
1. 4차 산업혁명의 개념
2. 4차 산업혁명의 특징
Ⅲ. 4차 산업혁명과 유아교육
1. 슈밥의 4차 산업혁명과 교육
2. 교육에 접목되는 혁신 기술들
Ⅳ. 교육의 역할과 핵심역량
1. 시대 변화에 따른 교육의 역할과 핵심역
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