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시험의 부적합성 개선
3. 입직경로의 단순화
4. 부적격자 도태장치
5. 신체조건이 아닌 체력 강화
6. 경찰채용의 전문성 확보
Ⅵ.결 론……………………………………………………………24
참고문헌………………………………
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상존)
자문기관의 역할을 하기 위해 도입 <중간고사 범위>
1편 - 행정학의 기초이론(행정학의 발달과정)
2편 - 행정조직론(조직이론 등)
<기말고사 범위>
3편 - 정책형성론(정책관련 이론 등)
4편 - 행정관리론(인사행정, 조달행정, 예산)
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행정론』 형설출판사 p73~74 1. 가예산, 잠정예산, 준예산
2. 거시적 예산결정과 미시적 예산결정
3. 경제성질별 분류, 기능별분류, 통합예산
4. 계속비, 국고채무부담행위, 예비비
5. 계획예산제도, 품목별 예산제도, 성과주의예산제도, 새
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비교하라.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 발생주의와 현금주의 비교
Ⅲ. 마치며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
참고자료1.발생주의 장단점
참고자료2.발생주의란
참고자료3.발생주의의 개념
참고자료4.발생
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행정, 국제행정, 북한행정과 같은 과목들을 언급하고 있다.
위의 표 3-7-2는 행정학과 교과과정에서 다른 교과목으로 교체시키기를 원하는 과목들을 나열한 것이다. 비교발전행정론(비교행정, 발전행정)이 12.94퍼센트로 가장 비중이 높았으며,
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비교행정』(2005), 박천오 외 공저
『독일연방정부론』(2001), 박응격 외 공저
『독일지방정부론』(2003), 박응격 외 공저
『독일의 대의제 민주주의와 정당정치』(1999), 권세기 외 공저
『주요 외국의 공무원 인사제도 비교연구』(2001), 한국인사
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p. 5 - 6
2) 영국------------- p. 6 - 7
3) 미국------------- p. 7 - 9
4) 독일------------- p. 9 - 10
5) 일본------------- p. 10 - 11
6) 한국------------- p. 11 - 14
결론 - 각국과 우리나라의 경찰채용과정 비교 ----- p. 15
참고문헌------------- p. 16
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행정조직론
1. 조직의 개념
1) Weber의 정의
2) Barnard의 정의
3) Selznick의 정의
4) Etzioni의 정의
5) Schein의 정의
6) Katz와 Kahn의 정의
2. 조직의 유형
1) Katz와 Kahn의 유형(본원적 기능에 의한 분류)
2) Blue와 Scott의 유형(주요 수익자별 분류)
3) Etzi
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비교행정, 박천오 외 공저, 법문사, 2005
독일정부론, 양현모, 대영문화사, 2006
독일사, 권형진, 대한교과서주식회사, 2005
독일문화의 이해, 김원, 부산외국어대학교출판부, 1999
독일연방정부론, 박응격 외 공저, 백산자료원, 2001
주독일대사관 홈
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경영활동
(2) 경영관리
(3) 경영관리원칙
4) 공헌과 비판
5) 조직 관리에서의 구체적 사례
(1) 기업운영 사례
(2) 교육행정 사례
3. 과학적 관리법과 일반관리원칙의 비교
1) 공통점
2) 차이점
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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