|
윤리적 행위라는 규정/경제적사회적정서적 소외 등)만 초래할 뿐이며, 담론의 담론일 뿐이지 현실적 해결점들을 도출해 내지 못한다. 이 말은 우리가 다루고자 하는 문제를 윤리적이냐 비윤리적이냐 하는 결정을 내리는 것을 사실상 불가능
|
|
|
행정에서 강조되는 내용을 다음과 같이 정리해 보고자 한다.
2) 최근 사회복지행정에서 강조되는 내용
① 관리주의와 성과관리
관리주의는 성과관리 혹은 수행성과 관리 등의 방식으로 실행되는데 성과관리는 조직 간 관계를 직접 통제하기
|
|
|
윤리적 책임
존경, 비밀보장, 다학문적 협력, 자문, 서비스의 의뢰, 성적관계의 금지 등
③ 실천현장에 대한 윤리적 책임
슈퍼비전과 자문, 교육과 훈련, 직무평가, 클라이언트의 기록, 클라이언트의 이전(client transfer)，행정, 교육과 직원 능
|
|
|
윤리강령
1. 서문
2. 목적
3. 윤리적 원칙
1/ 서비스
2/ 사회정의
3/ 인간의 존엄성과 가치존중
4/ 인간관계의 중요성
5/ 성실성
6/ 능력
4. 윤리적 기준
II. 한국사회복지사협회의 윤리강령
1. 서문
2. 사회복지사의 기본적 윤리기
|
|
|
윤리적 갈등
II. 윤리적 갈등 상황
1. 클라이언트의 자기결정
2. 비밀 보장
3. 진실을 말할 의무
4. 제한된 자원의 공정한 분배
5. 상충되는 의무와 기대
III. 윤리적 갈등 해결을 위한 준거 틀
1. 윤리원칙1 - 생명보호의 원칙
2. 윤리원
|
|
|
행정사례연구 한국방송통신대학교 출판문화원 행정사례연구
사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례발생의 내용에 따라 일지를 작성하
|
|
|
행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 한국 사회복지사 윤리강령
I. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1. 전문가로서의 자세
2. 전문성 개발을 위한 노력
|
|
|
행정론 ,법문사, p413
징계업무편람, 행정자치부, 2004
대법원판례 83누 130, '83. 6.28
박천오외 공저, 인사행정의 이해, 법문사
김향기, 공무원에 대한 불이익처분과 그 불복방법, 토지공법연구, 2003
국가공무원법
지방공무원법
행정자치부, 소청심
|
|
|
윤리교육)의 개선 과제
첫째, 교사들은 탈억제의 긍정적 효과의 부정적 효과에 대한 학생들의 올바른 이해를 촉진시켜 주어야 한다.
둘째, 교사는 학생들이 귀인의 오류를 범하지 않도록 지도해야 한다.
셋째, 교사는 학생들의 자아 통제력
|
|
|
윤리적 딜레마에 관한 연구”, 연세대학교 보건대학원, 석사학위 논문, 2010
3. 류순애, “사회복지실천의 윤리적갈등과 사회복지사의 판단에 관한 연구”, 청주대학교 행정대학원, 석사학위 논문, 2002 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지실천의
|
|
메뉴펼치기
