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철도산업구조개혁의 미래상
1. 철도의 역할증대
적극적이고 차별화된 마켓팅, 타교통수단과의 전략적 제휴의 활성화, 민간경영기법 도입 등으로 철도 수송수요가 증가한다. 대량대중교통수단인 철도 수송분담률 향상으로 사회경제적 비용
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철도 노동자의 \'삶의 질\' 향상을 위해 노력해야 하겠다. 1. 연도별 철도 노동자 사망자 수
2. 철도 노동자 사망사고의 사례
3. 철도 노동자의 현실태 보고
4. 철도 노동자 사망사고 증가의 원인분석
5. 철도 노동조합이 취한 구체적
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개혁개방전략
20. 북한경제 개방전략 및 개성공단과 남북관계
21. 북한의 스포츠와 남북교류
22. 북한 경제의 현실 및 호전 가능성 진단
23. 한미 FTA가 남북경제협력에 미치는 영향
24. 금강산 관광의 허와 실
25. 남한과 북한을 잇는 철도와
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철도구조개혁정책사례에서 주는 교훈이 될 것이다.
참고문헌
박준학(1995), 철도 산업의 개혁에 관한 연구-일본 국철의 민영화, 개발논총4, 동국대 지역개발대학원
유연식(2004), 철도운영사업의 발전방향에 관한 연구, 석사논문, 서울 : 중앙대
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이후의 기업구조조정개혁: 평가와 개선과제, 산업조직연구
박종희(1998), IMF경제위기와 구조조정, 한국노동연구원
이성봉(2000), 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대외경제정책연구원
이학종(1998), 한국기업의 구조조정과 새
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분석 7
1. KT&G 7
1) 설립 과정 7
2) 민영화 과정 7
3) 결과 8,9,10
2. 도이체반 10
1) 설립 과정 10
2) 민영화 과정 10
3) 결과 11
IV. 시사점 12,13
1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12
2. 조직의 변화로 얻은 성공 12
3. 실질적
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분석」,산업노동연구 제17권 제2호
- 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부
- 국회예산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」
- 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표
- 통계청(2014), 경제활동인구조사 : 연령별
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개혁, 개방정책은 대내외적인 경제관계의 창출과 시장경제의 도입을 추구하고 있다.
시장기능의 확대와 시장개방정책 확대를 중심으로 추진된 중국의 경제정책 개혁은 1979년 이후 국민 경제에서 뿐만 아니라 산업구조와 취업구조 상에서도
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분석 취지 및 목적
3. 제주경실련 매니페스토 활동 내역
4. 분석사업 개요
5. 제18대 총선 후보 매니페스토 분석 추진 일정
6. 의정활동 매니페스토 정책분석 기준 및 방법
7. 의정활동 매니페스토 정책 분석
1) 종합분석 결과
2) 후
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내용--------------------------27
4) 미국 신문 지역화의 역사---------------------------------30
5. 한국 지역신문 활성화 방안을 위한 제언----------------------33
1) 제작과 편집문제 개선-------------------------------33
2) 영세 자본규모 개선-------------------------
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방향은?
18. 코레일의 강점
19. 코레일의 약점
20. 코레일의 기회 요인
21. 코레일의 위협 요인
22. 코레일의 경쟁사 분석
23. 코레일의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동
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분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
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분석
29. 삼성전자 경영철학, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아
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변화가 올 거라고 보시나요? (통신기술/네트워크구축)
26. sk텔레콤 경쟁사
27. sk텔레콤 비전 / 가치 문화 / 문화 / 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4.
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분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
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