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배우자 선택 I. 배우자 선택의 의의 및 과정 II. 배우자 선택의 기준 1. 배우자 선택의 사회문화적 측면 1) 외혼제와 내혼제 2) 동질혼 가. 연령 나. 교육 정도 다. 사회계층 라. 종교 2. 배우자 선택이론 1) 보완욕구이론 2)
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  • 등록일 2017.11.19
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의의 2. 가족관계의 변화 3. 결혼관에 대한 변화 Ⅱ. 배우자의 선택 1. 의의 2. 배우자 선택의 과정 1) 근접성 2) 매력 3) 사회문화적 배경 4) 의견일치 5) 상호보완성 3. 배우자 선택의 유형 1) 의의 2) 유형 가. 중매혼 나. 자유혼 다.
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  • 등록일 2011.03.17
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사람들만의 독특한 거주지역을 형성한 장소를 지칭. (미국 Florida주의 Tampa, Arizona주의 Suncity 등) * 한국의 노인집합 주거형태 - 도심형, 도시근교형, 전원형 1.생물학적 노화 2.심리적노화 3.사회적노화 4.노인에 대한잘못된 신화 비판
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  • 등록일 2012.03.13
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과정 3. 아동발달의 특성 4. 아동발달의 단계 5. 아동발달에 영향을 미치는 요인 6. 아동발달이론 연구 (1) 프로이트 이론연구 (2) 에릭슨 이론연구 (3) 피아제 이론연구 7. 아동발달 최근 연구동향 8. 결론 및 나의의견 <참고문헌>
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  • 등록일 2019.08.05
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사회보험체계 완비와 공공부조 제도를 통해 노년기의 안정적 소득기반 보장. (4) 노인시설보호의 확충과 다양화 : 시설보호희망자가 설계해서 선택할 수 있는 시설의 다양성 확보. 제 3장 유아기와 아동기의 사회체계 제 4장 청소년기와
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  • 등록일 2006.08.21
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논문 723건

및 목적 Ⅱ. 연구방법 및 자료 활용 Ⅲ. 본 론 1. 이론적 배경 (1)교환이론 (2) 공평이론 (3) 동질성 이론 (4) 보완욕구이론 2. 배우자 선택의 변화 (1) 결혼에 대한 태도의 변화 (2) 결혼과정 연구에 있어서의 시대구분 (3) 혼인연령의 변화
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  • 발행일 2015.05.05
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이론 (Equity theory)   배우자 선택에 있어 공정성의 판단에는 상대방의 가치를 어느 정도 인정하느냐 하는 심리적인 요인이 개입되는데, 이러한 판단기준이 서로 유사할 때 공평성의 측정이 보다 용이.   연구배경 및 목적 연구방법 
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
선택은?” 2011 한국경제연구원, 『고령화의 경제적 파급효과와 대응과제Ⅱ』의 제4장 “고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종희, 『임금
  • 페이지 27페이지
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  • 발행일 2011.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
2) 여성 긴급전화 �1366�과 여성․학교폭력피해자 ONE-STOP 지원센터 2. 가정폭력사건 지원 및 대응 법체계의 문제점 1) 경찰 초동조치 단계의 법적 문제점 2) 현장출동경찰관 임시조치권 미비에 따른 문제점
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  • 발행일 2010.11.27
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  • 저자
대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 9,756건

주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한) 5. 입사 이후 자신의 커리어와 삶을 어떻게 지속적으로 발전시킬지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한) 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2015.09.26
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  • 직종구분 일반사무직
및 작성방법 3.학업계획서의 개념 및 작성방법 ◈연세대 면접유형 ◈면접·구술 노하우 ◈자기소개서 학업계획서 예문 1.자기소개서예문 [질문선택유형] 이과대학 화학 2.자기소개서예문 [질문선택유형] 경영대학 경영 3.
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  • 등록일 2005.08.11
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  • 직종구분 전문직
~ 500자 이내) ◅ 성공이라는 조건을 만들기 위한 개인적인 조건 3. 본인의 10년 후 계획에 대하여 (100자 ~ 500자 이내) ◅ 세계 최고에 어울리는 존재 4. 인재상 및 면접 대비 기업정보 5. 합격자 스펙평균 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.08
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  • 직종구분 일반사무직
과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. “긍정과 소심의 사이” 3. 교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다.(관심분야/수상경력/취미 등) “동아리활동으로 협동심을 배우자” 4. 본인이 생각하는 고객의
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  • 등록일 2013.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한) 4. 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 지원직무와 자신의 강/약점을 연계하여 기술해 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2015.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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