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최근 몇 년 동안 연봉제도가 한국의 대기업을 중심으로 빠르게 도입되면서 연봉제에 관련된 많은 이슈가 떠오르고 있다. 연봉제란 연공적인 요소를 배제하고 실적과 공헌도를 평가하여 연간의 임금을 결정하는 능력 중시형의 임금 관리 제도
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밴드의 문제점
1. 대중에게 인지도 부족 2. 현재 음반시장의 양상인 댄스가수위주의 스타시스템에 맞지 않다
인디밴드의 가치분석1. 댄스음악에 식상한 구매층 확보2. 인디밴드의 비인기성이 홍보부족에 있음.3. 고정 제작비 절약4.
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밴드의 폭을 넓게 해서 직무등급을 줄이고, 각 직무간의 급여폭을 100-150%까지 하는 것을 말한다.
2) 브로드밴딩시스템의 도입경위
사업확장이 지속되고 승진적체의 문제가 심각하지 않았던 1980년대말까지는 직원들의 승급욕구가 원만
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밴드에 대한 매우 새로운 접근이었다. 단순히 인디밴드의 정보가 아니라 인디밴드가 우리들에게 그 음악을 전달하기까지의 생산, 매개, 그리고 우리가 그것을 이용하게 되는 소비의 연결고리까지 인디밴드에 대한 새로운 시각을 넓힐 수 있
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방식의 용량 비교
1. FDMA와 TDMA
2. FM 시스템
3. GSM 시스템
4. CDMA 주파수 재사용 요소
5. 셀룰라와 WLL
Ⅵ. CDMA를 이용한 WLL시스템 성질 및 다중화 서비스
1. CDMA를 이용한 WLL 성질
2. 통합시스템에 의한 다중 서비스
Ⅴ. 결론
참고문헌
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