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조직문화 DNA를 이식하도록 하겠다.
다. 충북도립대학교 산학협력단에 최신 미래기술과 함께 성장하는 창업허브를 구축하겠다.
충북도립대학교 산학협력단에 창업열풍을 불어넣는 직원이 될 수 있도록 하겠다. 이를 위해 창업교육과정을 개
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- 등록일 2024.07.20
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- 직종구분 기타
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심이라 생각합니다. 저도 해당 제도를 현지 사업장에 유연하게 이식하는 역할을 해보고 싶습니다.
*4. HR 직무가 단순한 관리가 아니라 전략적 파트너라고 하는 이유는 무엇인가요?*
HR은 인력을 효율적으로 관리하는 기능을 넘어, 조직의 목표
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- 등록일 2025.03.31
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- 직종구분 일반사무직
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조직문화, 이해관계자의 수용도 등을 고려해 ‘현지화 전략’이 필요하다고 생각합니다. 단순한 이식이 아니라, 현장에 맞는 방식으로 변형하거나 단계적으로 적용해야 한다고 판단하며, 이를 위해선 내부 커뮤니케이션이 매우 중요합니다.
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- 등록일 2025.07.23
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- 직종구분 일반사무직
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자 중 596자]
4. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.[600 자 중 594자]
5. 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진 계획을 기술해 주십시오.[600 자 중 594자]
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- 등록일 2024.04.18
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- 직종구분 의료, 간호직
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조직과 고객이 나로하여금 매순간 만족을…
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
저는 금호리
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- 등록일 2013.11.08
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- 직종구분 전문직
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