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법과정책. 제주대학교 법과정책연구소. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다문화가족지원법의 필요한 이유 2. 다문화가족지원법의 문제점 3. 다문화가족지원법의 지원정책의 방향 1) 국민건강보험법 개정 2) 다문화가족관련 지방정부의 조례
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  • 등록일 2016.11.30
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법과정책연구소 * 김두원(1999), 제주지역 중소기업 조세지원제도의 실태분석, 제주경영학회 * 김승조(1993), 중소기업의 재무구조실태에 관한 연구 : 제주지역을 중심으로, 제주대학교 * 임소진 외 2명(2008), 제주기업의 수출활성화를 위한 정책
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법과정책 22권2호 선우덕(2007), 『노인장기요양보험제도에서의 현안과 과제』, 대한임상노인의학회 춘계학술대회 보건복지부(2017), [2018-2022 제2차 장기요양 기본계획] 목차 1) 필요성 (1) 노인인구의 증가 (2)가족의 부담 (3)사회적 부담
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법과정책연구, 한국법정책학회, 2022 <목차> 1. 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어 왔던 장애인복지법 제15조가 개정되었다. 이러한 장애인복지법 개정의 내용과 그것으로 기
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법과정책연구소 ◎ 밸티코스 외 1명(1970), 국제노동 기구와 각국의회, 대한민국국회 ◎ 전영우(2005), 국제노동기구 해사노동협약의 통합동향, 한국해법학회 ◎ 전광석(1998), 국제노동기구(ILO)의 사회보장 국제기준, 강원대학교 비교법학연구소
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논문 30건

법과 제도,정책적인 면보다 더욱 중요한 것은 자전거를 교통수단으로서 이용하겠다는 개개인의 의지가 가장 우선되어야할 것이다.자전거를 타면 건강과 비용절감 등의 효과가 직접 자신에게 나타나게 되는 것을 체득하는 것이 중요하다. 둘
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  • 발행일 2012.03.19
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정책의 문제점 제 1 절 현재 정부의 인력수급방법 1. 시험실시 기관 2. 채용시험의 공고방법 및 시기 3. 경쟁시험의 공고 4. 공고 내용 5. 시험 방법 제 2 절 우리나라 정부 공무원 구조 1. 일반직 공무원의 직군과 직렬 2
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  • 발행일 2009.12.09
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정책 및 취업실태 분석을 통하여 그 문제점을 중심으로 개선방안을 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 법과 제도개선에서 고령자고용촉진법의 고용차별금지규정과 같은 권고조항을 강제조항으로 개정하는 등 법의 실효성을 확보해야 한다. 또
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  • 발행일 2013.01.30
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정책이념. 제 9회 방송통신포럼 발표. . 지금 우리나라는 미디어 빅뱅으로 문명사적인 전환기를 맞고 있다. 이에 대한 적극적인 대응만이 미래가 보장된다는 것이다. VII. 참고문헌 김택환, 이상복(2005). 미디어 빅뱅. 빙영률출판사 이필재(2005).
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  • 발행일 2008.03.16
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정책설계로 진일보한 측면도 있지만 자유로운 의사에 근거하는 주민자치를 보장하기 위한 주민투표제도가 실제는 법과 제도및 시대상황과 맞물려 주민들에게 자율 아닌 강요와 불평등으로 작용하고 주민투표법의 입법적 미비점이라든지 시
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  • 발행일 2008.01.02
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취업자료 36건

법과 비교법적 연구를 통해 법학적 논의에 기여하고, 정책적 시사점을 도출하는 데 기여하고자 합니다. 고려대학교 법학과 대학원에서의 연구 과정을 통해 이러한 연구를 심화하고, 법학적 전문성을 바탕으로 법과 정책이 사회에 미치는 영
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정책 제정 및 프로그램 개발에 참여하고 싶습니다. 아동 복지 분야에서의 비전은 아동들이 차별 없이 건강하고 행복한 환경에서 자라날 수 있도록 하는 것입니다. 이를 위해 아동복지 관련 법과 정책의 개선에 기여하고...(중략) 1.지난 대
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법과 정책의 변화를 파악하고, 의료 서비스와 복지 혜택에 대한 전문적인 지식을 습득하여 보다 효과적인 지원을 제공하고자 합니다. 또한, 팀원들과의 협력과 조화로운 업무 환경을 구축하기 위해 노력할 것입니다. 전문적인 역량을 바탕으
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정책들로 다문화가정에 대한 애매모호한 법과 제도가 논란이 되고 있습니다. 따라서 이 부분에 대한 정책 기준의 명확성이 개선될 필요가 있습니다. 이를테면 최근 외국인을 배제한 서울시 임산부 교통비 70만원 지원 사업은 내국인 위주로만
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법과 규정을 준수하는 인사 정책을 수립하고 운영하는 데 기여하겠습니다. 장기적으로는 데이터 기반의 인사 전략을 수립하여, 조직의 효율성을 높이고 인적 자원의 가치를 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다. 직원들의 업무 만족도를
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  • 등록일 2025.03.06
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