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법(공직선거법, 공직선거및선거부정방지법)의 개선방안
1. 선거운동에 대한 규제의 과감한 철폐 : 선거운동의 완전한 자유 보장
현행법은 선거운동을 할 수 있는 기간을 매우 제한하여 그 기간이 아닌 때에는 누구든지 선거운동을 할 수 없도
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법은 독일 민법 770조를 따라 연기적 항변권을 인정한 것이다: 보증인이 주채무자와 채권자 사이의 법률행위를 취소할 수 없으므로 채무자에게 취소권이 있는 한 채권자의 이행청구를 거절할 수 있다. 취소권이 행사기간의 경과나 채무자의
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법원에 맡길 수 있도록 개정하였다.
8. 면접교섭권(제837조의 2)의 신설
면접교섭권이란, 이혼 후에 미성년자인 자의 친권자나 양육자가 아닌 자가 그 미성년자인 자에 대하여 직접 면접 · 서신교환 또는 접촉하는 권리로서, 독일(Umgangsrecht) ·
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법 합의 이후, 지난 2월 정부와 자본 그리고 한국노총 간의 복수노조 5년 유예 합의까지 6차례의 합의가 이루어진 바 있다. 그러나 현실적으로는 그 두 번의 합의 때를 제외하고는 노사정위원회를 법제화하는 등의 형식적 노력에도 불구하고
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법률적인 문제이므로 재해보상제도의 목적에 비추어 구체적 타당성을 인정하여야 한다. 업무와 질병의 인과관계의 입증의 어려움 때문에 인과관계 입증부담을 경감시키려는 취지로 근로기준법 시행령에서 [38항목의 업무상 질병] 및 산재법
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법은 물론 단일노동시장, 동일노동, 동일임금이 실현되어 여성도 남성과 같은 수준의 임금을 받고 실직의 위기에 대하여는 같은 수준의 보호를 받는 것임은 말할 것도 없다.
3. 고용정보전산망 확충
고용보험에 대한 가장 큰 기대의 하나는
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동독인들에 대하여 선별없는 전원 수용, 탈출 노력의 적극 지원, 자구 노력에 바탕을 둔 정착 지원 등을 실시한 것과는 매우 상반되는 것이 명백하다. 특히, 중국 등 주변 국가들의 북한당국과의 외교적인 마찰을 고려하여 불법체류 탈북자들
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현실은 규제당국에 의한 규제의 체계적이고 일관성 있는 개선을 매우 곤란하게 한다. 예컨대, 규제당국에서 새로운 규제조치를 도입하고자 하는 경우에도 현재의 수십 개의 법률을 동시에 개정하는 것은 거의 불가능하기 때문에 신제도의 도
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법이 되고 있음을 인식하여야 할 것이다.
Ⅷ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 교원노동조합
1. 교원 노동조합의 의사 전달 통로 마련
교원들이 1960년 4월 교원 노동조합 이후 38년 만에 헌법상 근로3권을 자주적으로 행사하게 되었다.
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향으로, 그리고 2)지역방송으로서의 정체성을 확립하는 방향으로 법제가 정비되어야 하는 것이다.
Ⅵ. 방송법과 DMB(디지털멀티미디어방송)
1. 지나친 진입규제
개정안 제8조(소유제한등)에서는 진입규제에 대해되는 내용을 규정하고 있는데
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