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법령을 개정하여 지원대상자 요건을 완화하여 40～50대 근로자에 대한 지원확대
참고문헌
◇ 김용길(2000), 한국경제의 구조조정과 실업대책, 대구대학교
◇ 노동부 기획조정실 기획재정담당관(2008), 동절기 취약근로자 고용안정 및 산재예방대
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법 - 일일 건강 체조실시, 휴무일 등산 및 체육활동 권장
5. 4대보험, 상해보험, 배상책임보험 가입
1) 4대 보험 가입
가. 대 상 - 월 60시간 이상 근로를 제공한 종사자
나. 보험가입 규정 명시
국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재
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인한 정신적 이상 상태에서 자해행위를 하였다는 것이 의학적으로 인정되는 경우 등을 말한다(동법시행령 제36조). Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 업무상 재해의 성립요건
Ⅲ. 업무상재해의 구체적 내용
Ⅳ. 근로자의 고의․중과실의 부존재
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보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점 및 개선방향에 대하여 논하시오
우리나라의 사회복지정책 제도 중 하나를 선택하여(예> 국민건강보험제도, 산재보험제도, 고용보험제도, 국민연금제
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가족사정 및 상담
(4) 가족캠프
(5) 부모 집단상담
Ⅳ. 장애인 가족을 위한 경제적인 지원대책
(1) 국민연금과 산재보험의 장애연급
(2) 장애인 생계 수당
(3) 기타 경제적 부담 완화 급여
(4) 고용지원 서비스
참고자료
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보험, 산재보험, 고용보험 등 사회보험이 도입되고 전국민화 되면서도 정작 사회복지사가 사회보험전문가로 진출한 경우는 많지 않았는데, 이 영역도 새롭게 관심을 가질만한 영역이 될 것이다.
이밖에도 젊은 사회복지사의 도전을 기다리
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보험 미가입으로 많은 문제점이 발생하고 있다
6. 산재보험 미가입으로 공단 자체적으로 일부 기능을 대신하고 있으나, 산재처리의 보장 범위가 협소하고, 일반 산재보험 처리보다 절차가 복잡하고 보상이 미흡하다
7. 병원마다 ‘연금 급수
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법행위 처벌과 법 견제기관의 설립, 법에 시행령의 명확한 강압과 관련부처의 확실한 책임의식 그리고 편의증진정책에 대해 언론, 방송을 통해 홍보를 요하는 시급한 대책을 필요로 한다.
4.복지시설의 해결 방향
1) 수용시설의 제도개선
실
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법사례 → 중소기업 기본법 시행령 발표
▷ 명지대학교 → 경제경영 연구소 → 자료실 → 경제환경의 변화와 중소기업의 국제화 (http://eri.mju.ac.kr/pds_board/board.php)
▷ 네이버 → 카페 → 가우리 학문 공동체 → 경영
(cafe.naver.com/gaury.cafe?iframe_url=
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법률 (핵심사항)
1.재한외국인 처우 기본법
2.외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
3.외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령
Ⅳ외국인 노동자들의 복지 문제 유형 과 사례
1.외국인 노동자의 복지 문제의 근본 원인
2.외국인 노동
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