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업무상 부상 또는 질병에 걸리고 또한 사용자가 그 과실에 대하여 노동위원회의 인정을 받은 경우에는 휴업보상 또는 장해보상을 행하지 아니하여도 된다. ○ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)② 2. 의의 산업재해보상
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  • 등록일 2008.12.15
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활용하나 Ⅹ. 근골격계질환(직업병) 환자의 대안 1. 산업보건기준에 관한 규칙 제13편에 대한 적용은 업종별?규모별 특성을 고려하여 문제점 보완후 단계적 실시 2. 산업재해보상보험법 정비후 시행 3. 근로자 의무 추가 참고문헌
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  • 등록일 2010.02.12
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기준 8) 작업장의 설계시의 인간공학적 기준 2. 수공구의 설계 및 사용 원칙 Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 예방대책 1. 근골격계직업병 공동대책위원회 구성 2. 유해위험요인 및 조사 및 개선 3. 근골격계 직업병 호소자에 대한 건강진단
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  • 등록일 2010.03.20
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인정기준의 확립과 사업장의 업무협조 거부나 허위진술시 벌칙부과 과로성 질환에 대한 객관적인 업무상 재해판단을 위하여는 간질환을 포함한 각종 질병에 대하여 그 과로의 정도 및 인정여부 등에 대하여 구체적인 기준을 마련하고 이에
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  • 등록일 2007.01.09
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재해 시 단체보장성보험의 역할을 중심으로, 연세대 경제대학원 석사학위논문 김광미(2006) 산업재해보상보험제도에 관한 연구 : 업무상재해 인정기준을 중심으로, 한양대 환경대학원 석사학위 논문 근로복지공단 http://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/main
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논문 54건

업무상 재해로 인정 3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계 1) 1-1)사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원
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  • 발행일 2007.05.05
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재해의 증가로 인한 책임 부담의 문제 2. 건설 현장에 미치는 영향 3. 건설시공 및 건축물에 미치는 영향 제4장 대응방안 1. 에너지 절약형 자재 사용 및 설계의 확대 2. 건축 및 설계 기준의 정비 3. 기후변화로 인한 피해의
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  • 발행일 2005.09.13
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기준은 이를 인정하고 있지 않다. 최근 국제회계기준이 미국회계 기준을 많이 수용하는 추세에 있으므로 향후 그 추이를 살펴보면서 재고자산에 대한 금융비용의 자본화에 대하여 다시 한번 심도 있는 검토가 이루어져야 한다. 다섯째, 기업
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  • 발행일 2008.09.24
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인정되기 어렵다. 둘째, 회계적인 영향이 상대적으로 작은 경우에도 프로세스 및 시스템상의 영향이 크게 나타날 수 있다. 즉, 재무회계 자체의 변경사항이 크지 않은 경우에도 IFRS기준의 장부를 새로 만들고, 코드체계와 기초 데이터를 변경
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  • 발행일 2009.04.06
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기준에 도달하였을 때 일반직으로의 선택적 전환제도(전환고시 등)를 마련하여 승진기회를 부여하는 것이다. 둘째, 별정직 직원 운영준칙을 폐지하고 정규직원과 동일한 복리후생 적용이다. 무늬만 정규직이고 실제로는 계약직 신분과 똑같
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 28건

기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.04.23
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기준은 무엇인가요? 25. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이 26. 중대재해 발생 시 받는 처벌은 어떤 것인가 27. 중대재해처벌은 어떤 경우에 실현되는가 28. 안전장비에 대해서 아는 대로 말해보세요 Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답
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  • 직종구분 기타
기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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  • 등록일 2024.07.21
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기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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  • 등록일 2024.07.09
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기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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