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법을 제정하여 근로자들의 불안감을 해소하고 기본적인 생활의 안정을 도모하고 있다.
2.주요내용
(1)적용범위
이 법의 적용범위는 산재법상의 산재보험의 당연적용사업자으로 하고 있다.(동법제3조)
(2)임금지급보장범위
동법 제6조에서
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법)
일반여성을 모성 측면에서 본 정책(모자보건법)
여성에게 영향을 주는 기타 사회복지정책(C형)
요보호 여성에게 영향을 주는 기타 사회복지정책(생활보호법)
근로여성에게 영향을 주는 기타 사회복지정책(국민연금법, 의료보험법, 산재보
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법과 노동권에 보호하고 산업안전에서의 작업장의 위험으로부터 보호되어야 할 것이다. 이러한 것들을 사회보험으로써 국가에서 법으로 제정하기 위해서 산재보험과 고용보험은 모든 노동작업장에서 필수적으로 적용하고 이행해야 할 중요
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법, 노인장기요양 보험법(시행령?시행규칙 포함)의 관계법령 규정과 보건복지가족부령 및 근로기준법에 준한다.
제 4조 (사업내용)
본 기관은 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같은 재가 기관 사업을 수행한다.
1. 기관은
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금.
(2) 노인문제 - 노인복지법.
(3) 장애인문제 - 장애인복지법.
(4) 실업문제 - 실업보험제도.
(5) 산재문제 - 산업재해보상보험.
문제 45.
다음 중 페이비언 사회주의가 지향한 복지이념은?
(1) 평등.
(2) 효용.
(3) 쾌락.
(4) 효율.
(5) 휴식.
문제 46.
다
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보험료는 산재보험의 경우에만 고용주가 100% 납부하고 나머지 보험들에서는 고용주와 가입자가 절반씩 부담한다. 보험금 지급액도 법에 의해 규정되어 있다. 결국 사회보험은 피고용인에게 소득격차에 따른 불이익을 줄여 주고자 하는 사회
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산재보험’과 같은 안내책자를 널리 보급해야 한다.
(2) 시민운동의 활성화
의료보험 통합은 50여 개의 의료시민단체의 연합체인 ‘건강연대’와 ‘참여연대’ 등 시민단체와 민주노총이 연대하여 법제화를 주도하였다.
국민기초생활보장법
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법제정 이후 지연되어 왔던 의료보험제도가 1976년 법개정에 의해 77년부터 실시되었던 것은 1964년부터 점진적으로 적용 확대되어 왔던 산재보험과 함께 한국의 복지체제가 사회보험을 중심으로 하는 발전주의적 복지체제가 형성되었던 시기
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법, 전 국민 연금실시, 고용보험 및 산재보험의 확대가 실시되어 사회안전망이 확충되었으며, 노인과 장애인 등 취약계층에 대한 복지시책을 강화하는 방편으로서 노후소득보장을 위한 경로연금제,노인 보건의료서비스 및 재가복지사업의
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법제도적 사각지대에 있는 임시직, 5인 미만 영세사업장 근로자들에게 최저임금, 근로기준법, 산재보험 및 국민연금을 확대 적용함
- 임시직, 파트타임근로자, 파견근로자, 계약직 등의 근로조건에 대한 법적 보호를 강화함
9. GNP 대비 복지재
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