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보험료를 내야하는 생명보험에도 제대로 가입하지 못한 노동자, 서민에게 노후생활은 인생의 휴식이 아니라 근심거리로 한발씩 다가오고 있다.
보통 4대 보험으로 불리우는 건강, 고용, 산재, 연금보험 등은 모두 노동력재생산의 위험에 대
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법상의 규정은 법 제39조 유해물질의 표시와 법 제 40조 화학물질의 유해성 조사에 관한 규정과 이에 관련한 시행령이 있으나, 감시체계나 확인 절차도 없이 시행되어 형식적으로 운영되고 있는 실정이다.
④ 직업병예방
-직업병예방과 관리
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보험법 시행령(2002)
김영모 - 현대사회보장론, 한국복지 정책연구소
김태진(2003) - 사회보장론, 대구대학교 출판부
김규태 - 고용보험개선방안에 관한 연구
남세진·조흥식 공저(2000) - 한국사회복지론, 나남
박재옥(1999) - 고용보험의 운영현황
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보험의 개념
2. 고용보험법의 목적과 의의
3. 고용보험의 특성
4. 기본구조
III. 고용보험의 입법배경과 연혁
1. 1993년 12월 27일 고용보험법 제정
2. 1994년 12월 22일 고용보험법 제1차 개정
3. 1995년 고용보험제 실시와 시행령 및
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산재보험의 안정적인 발전을 위해서는 참여 주체간의 상호견제와 감시체계를 확보하는 것이 가장 중요하고 효과적인 방법이라고 할 수 있다.
그러나 지금 우리 사회는 사회보장제도에 대한 객관적이고 올바른 이해 없이 사회적 약자인 근로
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법개정의 역사
1. 근로기준법시행령 제정(1954. 4. 7. 대통령령 제889호)
1) 제정이유
2) 주요골자
2. 제1차 개정(1962. 3.10. 각령 제526호)
1) 개정이유
2) 주요골자
3. 제2차 개정(1962. 9.25. 각령 제977호)
1) 개정이유
2) 주요골자
4. 제3차 개정(1969.11.
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보험료를 대신 납부해 주면 될 것이다. 본인 부담금 비율을 어떻게 할 것 인가는 별개의 문제이다.
연금의 경우도 마찬가지로 이러한 관계가 성립된다. 현행 국민연금 시행령에서는 생활보호법에 의 거한 생활보호대상자중 자활보호대상자만
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보험 적용대상
2. 고용사업 및 급여
3. 고용보험의 전달체계
4. 고용보험의 재정
Ⅲ. 최근 이슈------------------------------------------------------------p24
Ⅳ. 문제점 및 개선방안-------------------------------------------------p27
Ⅴ. 기타 법률 및 정책-------
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법은 장애인의 개별적인 특징과 그들의 욕구를 잘 파악하여 현실적이고 실현 가능한 법제정과 나아가 행정체계의 수립도 필요 할 것이다. 또한 사회에 산재한 장애인에 편견을 없애고 올바른 가치 체계가 성립 되도록 복지적 차원에서 노력
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법규 중 미신고시설 그룹홈, 산재 및 화재보험규정, 퇴소아동 자립에 대한 문제점 및 개선방안에 대하여 알아보았다.
사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권
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