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법인 조약 등을 준수하고, 사회복지관련 조약을 제결하여 국내 사회 복지법과 연계시켜야 할 것이다. 외국인 노동자에 대한 사회복지 급여문제를 해결하여야 할 것이다. 특히 건강보험, 산재보험 등을 해결할 입법이 요구된다.
참고문헌
사회
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법하에서 자활대상자에 포함되지 않는 고령, 노약자에 대해서는 수급기간에 제한을 두지 말아야 한다.
6) 내실 있는 자활훈련 프로그램의 개발
‘생산적인 복지’를 추구하는 국민기초생활보장법의 취지에 비추어 보았을 때 내실있는 자활훈
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보험법상 재심사 청구인의 대리인
- 법정대리인
- 청구인의 배우자, 직계존속. 비속 또는 형제자매
청구인의 법인의 임원 또는 직원
변호사나 공인 노무사
고용보험심사위원회의 호가를 받은 자
22. 개인정보보호법령상 개인정보 보호위원회
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법의 제정 및 개정 등으로 각종 사회복지서비스가 지속적으로 확대·발전되고 있으며 사회복지관을 비롯한 민간 사회복지조직이 급증하고 있고, 민간사회복지의 자율성이 강화되고 있다. 그러나 최근 다시 악화되고 있는 경제의 위기로 인해
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법과 제도에의존하는 상대적으로 손쉬운 방법보다는 노동자의 인적 자본을 향상시키는 좀 더 복합적이고 실효성 있는 노력이 필요한 것이다. (김성훈, 2009-거래비용을 강조하는 관점)
첫째, 4대 사회보험, 특히 고용보험과 산재보험의 사각지
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법 적용범위의 확대
보다 근본적인 개선방향의 하나는, 노동관계법이 적용되는 사업의 범위를 확대하는 것이다. 근로기준법과 산업재해보상보험법을 비롯한 노동관계법은 현재 상시 근로자 5인 이상의 사업장에 대해서만 적용되고 있다. 그
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법 체계
1) 개별적 근로관계법
2) 집단적 노사관계법
3) 협력적 노사관계법
4) 고용관련법
4. 노동행정 대상
1) 노동단체
2) 사용자 단체
Ⅲ. 노동행정의 정보화 추진
1. 효율적인 정보화 사업 추진제계 구축
1) 산업인력정보화추진분과위
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보험법상 법정보상 범위 내에 포함되어 치료요양과 연계하여 이루어진다면 적어도 광역시 이상 1개소, 도별1개서 정도는 신설되어야 한다고 생각된다.
3. 재활훈련기관의 산재요양시설 병행
현재 재활훈련원에는 산재요양이 종결된 장애인만
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시행과정
Ⅱ. 본론
1. 의약분업의 의의
2. 의약분업의 필요성
3. 의약분업의 추진현황
4. 의약분업 실시에 따른 정부의 방안
5. 의약분업의 문제점
Ⅲ. 결론
1. 문제점 해결방안
참고문헌
첨부 : 불법조제 피해사례
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법의 문제이지 단체교섭으로 해결할 문제가 아니라는 논리였고, 노조는 사학연금문제가 보건의료노조 공통 요구사항이기 때문에 반드시 관철시켜야 한다는 입장이었다. 나중에 가서는 사학연금문제를 양보하느냐 여부가 노사간 분쟁의 승
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