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시행 중인 제3차 시범사업은 법 제정 심의과정과 1,2차 시범사업에서 나타났던 문제들을 개선하고 본 사업을 철저히 준비한다는 명확한 목표를 가지고 추진되어야 할 것이다.
첫째, 노인장기요양제도의 관리운영은 건강보험공단이 담당하더
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사업을 사회복지 서비스로 규정하고 있다. 그러나 대부분의 보육시설에서는 교육영역과 보호영역에는 중점을 두고 있으나 부모에 대한 서비스나 지역사회와의 교류는 제대로 실시되지 못하고 있다. 「영유아보육법 시행규칙」제23조에는 부
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사업 전매사업 철도사업 등을 비롯하여 지방공기업법에 의한 수도사업 가스사업 자동차운수업 등을 들 수 있다. 그리고 후자는 순수행정기업의 단점을 보완하여 기업경영상에 어느 정도의 독립성이 인정되는 공기업형태이다. 우리나라의
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또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집주거지역에 설치운영할 시 고용보험법 시행규칙 제36조 제3항에 의하면 “직장보육시설을 설치 운용하는 사업장 소속의 피보험자 자녀의 수가 전체 보육
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법시행령 「별표1」의 기준 이내여야 한다는 것이다. 여기서 상시 사용하는 종업원은 당해 기업에 계속적으로 고용되어 있는 근로자(주주인 임원, 3개월 이내의 기간을 정하여 고용되어 있는 근로자 및 일용근로자, 기술개발촉진법시행령에
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법에 의한 보건소
가정
의료법에 의한 의료기관
지역보건법에 의한 지역보건의료기관 및 농어촌 등 보건의료를 위한 특별 조치법에 의한 보건진료소
감염관리
의료법 시행규칙에 의한 감염관리실
의료법에 의한 종합병원
산업
사업장 의무
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법, 법률 제19446호 공포일 2023.06.13 시행일 2023.06.13 일부개정
, 지역보건법 시행규칙에서 규정하고 있는 보건소의 영양개선사업은 다음과 같다.
영양교육사업은 영양지도의 계획ㆍ분석, 영양교육자료의 개발ㆍ홍보와 영양교육, 지역주민의 영
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근로자성이 인정되는바 단체행동권의 일부행사를 용인하는 방향으로 법개정이 이루어짐이 타당할 듯싶다. I. 서
II. 근로3권 제한의 법적 근거
III. 근로의 성질에 의한 근로3권의 제한
IV. 사업의 성질에 의한 근로3권의 제한
V. 결
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검토
(근로감독과)
보
↓
결 재
(청소장) 1. 근로아동청소년의 개념
2. 근로아동 청소년의 특징
3. 유형
4. 근로조건(법적 보호 내용)
5. 아동청소년의 근로현황
6. 아동청소년 노동 지원정책 프로그램
7. 문제점 및 개선방안
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