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법을 입법사적인 특성으로 평가해 보면 첫째, 사회복지입법을 만들어 시행할 만한 여건이 성숙하지 못하였고 둘째, 형식은 있지만 내용이 미흡한 사회 복지 법이였으며, 선언적 내용과 임의 규정이 법의 내용으로 핵심적인 사항이 시행되지
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법 제14조 제①항에서 손해배상의무자로 규정하고 있는 점, 제188조의4 제④항에서 대상행위자를 ‘누구든지’라고 정한 점, 상법 등에서 손해배상의무자로 볼 수 있다. 또한 전환사채의 매수와 주식으로 전환 행위, 재무상태가 좋지 않지만
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법 제8조 제2항 에 위반하여 당연 무효라고 할 것이다.⁴ 따라서 원고회사가 참가인의 사직서를 수리하여 의원면직 처리한 것은 근로기준법 소정의 해고에 해당한다5.
다. 참가인이 해고를 인정한 것인지 여부
(1) 사용자로부터 해고된 근로자
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법은 사회발전과 더불어 더욱 급속도로 발전될 것으로 예상되며 본론에서 언급한대로 사회복지법은 사람들의 기본권을 중시되는 방향으로 발전되 왔음을 알 수 있듯 앞으로의 사회복지법도 기본권이 더욱 향상되는 방향으로 발전될 것으로
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법의 성격을 강하게 가지고 있어서 위에서 제시하고 있는 영유아보육법의 목적을 현실적으로 달성하려는 의지가 얼마나 있는지 의심스러운 것으로 해석될 수 있다.
10) 법안 개선방안
① 보육교사에 대한 재정적 신분상이 대우가 개선되어야
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법상 청문제도의 문제점
1.신청에 의한 청문실시의 여부
현행 행정절차법상 청문실시에 대하여 행정청이 필요하다고 인정한 경우에 대해서만 규정하고 당사자의 신청에 의한 청문규정은 없다. 그러나 당사자 참여를 통한 민주화라는 행정절
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법원에서 최근 이적표현물이 아니라는 판결이 났지만 이 영화 상영을 주도했던 서준식씨는 감옥에 가야 했다. 한 때 김포공항 출입국 관리소에서는 막스베버의 저서가 맑스와 이름이 비슷하다는 이유로 반입이 금지되었던 웃지 못할 일이 일
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법 제16조, 수표법 제21조, 선의 무중과실) 등이다.
III. 양제도의 비교
공시원칙은 외관 보호 또는 동적 거래안전 보호제도가 아니다. 단, 거래안전을 보호하는 기능이 있는 것이다(정적 안전에 중점, 사전적 거래안전, 경고의 의미에서). 또한
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법적인 보호를 받고, 제도적으로 지위를 보장받더라도 실제로는 눈에 보이지 않는 여러 형태의 차별이나 보복이 가해질 수 있다. 그러나 내부 고발이 현실에서 용인되지 못한다고 해서, 법적으로 방치할 수 없고 오히려 더욱 법이 보호해 주
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법
1. 입법기관에 의한 감독
2. 행정기관에 의한 감독
․ 감독기관: ․ 감독방법:
3. 사법기관에 의한 감독
Ⅲ. 지방자치법상이 제소규정
1. 지방의회의 의결에 대한 제소 (제98조 제3항)
2. 사용료 등 부과 ․ 징수에 대한 제소 (제131
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