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질 문화와 이에 순응하고 을들의 문화가 매우 이상하고 비정상적이라는 것은 누구나 다 인식하고 있다. 그러나 사람들은 그 때마다 세상은 원래 이렇다, 사는 게 원래 이렇다며 구조 자체에 대한 문제 제기를 회피한다. 개인은 세상을 바꿀 수
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면접조사 유형 : 표준화(구조화), 준표준화(반구조화), 비표준화(비구조화, 비지시적) 면접
4. 내용분석 - 의사소통 기록물 분석 (문헌연구의 일종)
양적, 질적 분석 모두 가능함
분석단위 - 단어, 주제, 인물, 문단, 항목, 공간 및 시간
12. 욕구조
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면접교섭 시기와 양육비
(6) 양육비 지급
(7) 양육자 지정
참고문헌
<문제 2> 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금,
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면접의 개념 및 목적
1) 면접의 개념
2) 사회복지면접의 특성 (Compton & Gallaway)
3) 면접의 목적
2. 면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류
3. 면접의 요건
1) 물리적 환경
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구조 및 사회구조의 변동에 유연하게 대처하여 근로자가 노동시장의 변화에 적응 할 수 있도록 지원하는 교육과정을 말하며 이는 점차 기술발달이 되고 전문화가 되면서 노동의 질이 하락함에 따라 나타나게 되었다. 이 예로 사용자가 노동
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면접(인터뷰)
(1) 사례 1 : 경기도 안성시 42세, 윤ㅇㅇ씨
(2) 사례 2 : 경기도 용인시 36세, 김OO씨
(3) 사례 3 : 남영 코리아 화이어 트럭 김ㅇㅇ 부사장
(4) 사례 4 : 서울시 명륜동 26세, 이ㅇㅇ씨
(5) 심층면접(인터뷰) 결과분석
3) 회사 인터
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면접 동안 얻어야 할 주제
1) 현재 문제
2) 가족관계
3) 학교 또는 유치원 문제
4) 사회적 관계와 또래 관계
5) 사회문화적인 요소
6) 오락/흥미/취미
7) 발달과 건강 문제
8) 미래의 계획
9) 행동 관찰
3. 면접의 구조
4
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개론(영유아 교사를 위한), 교육아카데미 2012
윤은종 저, 보육학개론(영유아를 위한), 동문사 2014
이순형, 이혜승 외 저, 보육학개론, 학지사 2013 목차
1. 들어가기
2. 관잘법
3. 면접법
4. 설문지법
5. 기타 자료 수집 방법
참고문헌
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관계와 법
제4강 재산상속과 법
제5강 취업과 근로조건
제6강 근로환경과 노동조합 김엘림 교수
제7강 사회보장제도
제14강 사법기관의 분쟁해결과 권리구제
제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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거래
제10강 부동산의 거래
제11강 손해배상과 배상책임보험
제12강 형사사건의 고소와 수사
제13강 범죄와 형벌
제14강 사법기관의 분쟁해결과 권리구제
제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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