|
초기면접에 대한 평가
상담자가 초기면접의 성공 정도를 측정하기 위해 다음과 같은 질문 형식의 기준을 생각해 볼 수 있다.
① 내가 이 면접에서 얼마나 편안했는가?
② 내담자는 이 면접에서 얼마나 편안하게 보였는가?
③ 나 자신이 편안한
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.08.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
초기의 구조화를 통해 내담자에게 알려 주어야 하는 네 가지 상담 면접의 과정적 가치 또는 바람직한 자세가 있다.
<내담자가 스스로 자신의 습관, 생각, 감정 세계에 대해 탐색을 하는 것이 좋다.
<어떤 인물 전체를 비난하기보다 그 인
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
)적으로 기록하면 족하다. Ⅰ. 초기면접의 목표
Ⅱ. 초기면접의 단계
Ⅲ. 초기면접의 중요성
Ⅳ. 초기면접의 내용
Ⅴ. 초기면접의 방법
Ⅵ. 상담자의 태도
Ⅶ. 상담소의 초기상담
Ⅷ. 상담면접의 기록
■참고문헌
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.08.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
좋다. 이러한 과정에서 충분한 정보가 수집되고 아동이 상담자를 현안하게 느끼면 면접이 끝날 수 있다. 그러나 초기 면접을 끝낼 때 유의할 점은 아동이 하던 일을 완성하게 하는 것인데, 면접이 끝난 후, 아동이 되돌아가기를 기대하는지와
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. 초기면접의 정의 및 중요성
1.1 초기면접의 개념
초기면접(상담접수)은 클라이언트와 상담자가 처음으로 만나서 진행하는 상담 과정의 첫 단계로, 클라이언트의 문제를 이해하고 상담의 방향성을 설정하는 중요한 기회입니다. 이 단계
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.08.19
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|