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제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교, 2011
박원용, 다국적기업의 평가와 성과보너스 시스템 운영사례, 한국인사관리협회, 2006
이경윤, 벤처 기업 평가 모형에 대한 연구, 서강대학교, 2003
정인호, 회사정리기업(법정관리기업)의 가치평가
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관리제도에 관한 견해
신한생명은 인적자원의 선발관리는 물론 교육,보상체제에 대한 지원을 아끼지 않고 있는 기업이라고 생각한다.
기업들이 선발관리를 신중히 하는 이유는 그만큼 뽑은 직원에 대한 적극적 포용을 의미하기 때문에 조직
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제도의 효과성 제고 방안, 한국법정책학회
노용진 외 2명(2003) : 혁신적 인사관리제도 도입의 영향요인, 한국경영학회
성귀만(2005) : 인사고과제도의 개선방안에 관한 연구, 경남대학교
이종재 외 1명(2003) : 교원인사제도 혁신 논의의 방향과 과
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관리제도
공정관리의 효율성 증대를 위하여 전산의 적용은 필수적이다. 최근 공정관리 전산적용 분야는 과거의 단순한 공정표 작성단계에서 진보하여 일정 및 기성관리와 내역적산단계까지 모든 분야로 확대되고 있다. 특히 97년부터 시행되
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제도 3)효성의 인재상과 기타채용제도 3 개발 부문 1) 교육체계 & 신입 및 경력 교육 2) 기타 교육개발제도 4 평가 부문 1)성과관리제도와 임원 평가&보상제도의 개편 2)역량&성과 평가 3)성과관리 프로세스 5 보상 부문 1)연봉제도
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관리의 주요 내용
3) 정부투자기관 관리제도의 문제점
2. 정부투자기관관리기본법 시대 : 책임경영형 공기업 관리정책
Ⅱ. 국내기업 관리
Ⅲ. 대기업 관리
Ⅳ. 중소기업 관리
1. 근로시간이란
1) 근로시간
2) 법정 근로시간
2. 근로시
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법정주의가 원칙이나, 한국의 경우 기소편의주의가 원칙이다. 독일검찰 조직에는 한국검찰조직에 있는 검찰수사관제도(수사사무관, 수사서기관 등)나 검찰청직원에 대한 사법경찰관리지정제도가 없다. 최근 한국검찰은 무술유단자를 특채
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회사정리 절차(법정관리)
회사정리라 함은 재정적 궁핍으로 파탄에 직면하였으나 경제적 회생의 가치가 있는 주식회사에 관하여 채권자,주주,기타이해관계인의 이해를 조정하여 그 사업의 정리재건을 도모하는 제도를 말한다.
법정관리
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복지의 개념
3.근로자 복지의 변천사
Ⅱ.본론
1. 근로자 복지의 체계
2. 근로자 복지관리제도의 효과
3. 근로자 복지의 관리와 설계
4. 근로자 복지 제도 사례.
5. 한국 근로자복지제도의 현황
6. 한국 근로자복지제도의 문제점
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관리의 법제도 개선과 주거문화의 선진화를 촉진할 수 있는 시사점을 확인하는 것은 의미 있는 검토가 될 수 있을 거라 생각된다. 목차
▶ 외국의 주택관리제도
▶ 외국의 사례
1. 미국의 공동주택 관리제도1) 의의
2)주민참여
3) 근린협
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