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제도적 성격을 조사한 자료를 보면 다음과 같은 흥미로운 특징들이 나타나고 있다(김정한외 2인,2003 :82-91).
첫째, 법정복지비를 포함하는 경우와 그렇지 않은 경우가 있다. 전자에는 한국전력,KDN이 포함되고 그 외 한글과컴퓨터 등 6개 기업은
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법정복지〕
• 의무적
• 사회보험과 퇴직금, 휴가보상 등
〔법정외복지〕
• 임의적
• 각종 보험, 서비스, 현물급부, 현금급부 등 사회복지의 재원 - 민간부문 : 기업복지제도
1.서론
- 개념 및 특징
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복지와 사회보장제도의 보완적 기능, 임금 보완적 기능을 수행하며 일반적으로 기업에서 임의로 제공하는 법정 외 복지를 통칭하지만 관심 영역에 따라 사회보험이나 법정복지 등 기업이 재원의 일부 또는 전부를 부담하는 모든 형태를 포함
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복지의 유형
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3. 법정복지제도로서의 사회보험
3.1 산업재해보상보험
(1) 산업재해의 의의와 발생원인 / 3
(2) 산재보상제도의 형성과 발전
(3) 산재보상의 이론과 원칙
(4) 산업재해보상
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1. 기업복지의 의의
1) 기업복지의 개념
법적 강제성 여부에 관계없이 노동자와 그 가족들을 대상으로 기업이
비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시하는 복지사업 또는 제도
2. 기업복지의 종류
1) 법정복지
법적 강제에 의해서 시행되
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복지를 위한 노인장기요양보험제도의 시행이다.
우리나라 장기요양보호는 노인복지법의 제정 및 개정과 관련되어 발전하여 왔다고 할 수 있다. 장기요양보호는 일반적으로 장기요양보호시설 내에서 제공되는 서비스로 보고, 재가에서의 보
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법정 최저임금의 현실화
여성 비정규직의 저임금 개선을 위해서는 법정 최저임금의 인상과 함께 제도개선 및 최저임금위원회의 위상의 변화가 필요함. 현행의 최저임금위원회를 넘어서는 수준에서 임금-고용-복지정책의 차원에서 매년 저임
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제도를 정상적으로 이루어 나가는데 있어서 가장 기본적이고 근간을 이루는 중요한 축이라고 할 수 있다. 신뢰회복과 신뢰구축은 오늘날의 국내외적인 문제를 타개하고 우리나라가 선진국으로 도약하기 위해서 꼭 해결해야 하는 중대한 과
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법정율화
ㅡ. 안정적 재정확보 방안 마련 필요하나
ㅡ. 정부의 결정에 달려 있어 실현 불확실
의견
3. 매니페스토 평가의 문제점 및 개선 사항
이번 매니페스토 공약평가는 체계적이고 정밀한 내용분석에 다소 무리가 있었다고 판단된다. 각
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복지법”, 「월간복지동향」Vol. 122, 참여연대, 2008.
이정식, “아동복지법제상 아동의 권리에 관한 고찰”, 「명지법학」No. 6, 명지대학교 법학연구소, 2007.
이태수, “아동청소년 행복한 권리 찾기 토론회 자료집”, 2009.
이혜원, “한일아동
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법정계열 전공자를 위주로 선발하는 인문계 전공자는 재무·인사·경영지원 파트, 기계 전공자는 생산관리 부문으로 파견된다”고 말했다.
이번 채용은 삼성코닝 홈페이지(http://www.samsungcorning.co.kr)에서 진행되고 있는 연구직 채용과는 별개로
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사업, 청년층의 복지 사각지대 해소를 위한 창구 운영 등 정책적 시도를 기획하고 실행에 옮기겠습니다.
또한, 복지정책 변화에 능동적으로 대응하기 위해 정기적인 복지 교육 및 세미나에 참여하고, 최신 트렌드와 제도 변화에 대한 정보를
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할머니는 저희 가족을 포함한 다른 친척분들도 여의치 않아 나라에 도움을 청하게 되었습니다. 할머님의 임종을 지켜드리진 못했지만, 정부의 제도적 도움으로 옆에 도움을 주시는 분들이 마지막을 지켜봐 주셨습니다. 만약 정부에서 복지
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복지학과 학생회 및 학술 동아리 활동에도 참여하여 다양한 전공생들과의 학문적 교류를 넓히고자 합니다. 국내외 복지제도 비교, 복지국가 모델 연구, 젠더와 복지, 이주민 정책 등 현재 사회복지학이 다루는 다양한 주제에 대해 다각도로
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복지와 관련된 사업에 있어서 제가 맡은 역할을 충실히 수행할 수 있도록 빠른 업무 적응능력을 보일 것입니다. 이를 통해 제가 그동안 공부해온 한국기업복지제도의 문제점을 파악해나가 한국형........(중략) 1.가족사항
2.생활신
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