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공기업에 대해서는 각 공기업의 기능과 역할을 재정립하여 공기업의 새로운 가치를 창조할 수 있어야 한다. 설립 목적에 따른 고유 업무와 핵심 사업에 전념하여 민간이 수행하는 것이 보다더 효율적인 기능이라고 판단되는 부분은 과감하게
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공기업에도 그 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.
신의 직장 보고서를 마치며..
1. 되새김질.
지난 수 주간 신이 내린 직장, 공기업들을 조사하면서 느낀 것은 이미 지금 그들은 크나큰 변화를 체험하고 있다는 것입니다.
3주전 대략적인 조사를
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민간 부문의 성장과 기술개발로 ‘시장 실패’의 영역이 축소되고 있으며, 통신이나 전력 등의 네트워크 산업까지 관련 기술의 발달로 민영화가 가능하게 되었기 때문이다. 이러한 상황에서 형평성을 내세워 공기업의 지속적 유지를 주장하
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민영화의 결과
1) 조직의 변화
2) 성과의 변화
5. 민영화의 성공요인과 부정적 측면
1) 성공요인
(1) 최고경영자의 행태
(2) 경쟁적 시장환경
(3) 경영 자율성과 국가 통제
2) 부정적 측면
***[ 참 고 자 료 ]
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호텔 서울에서 처음 도입하여 성과를 냈다. 또한 롯데호텔은 상품과 서비스 생산, 임직원 활동 등 기업 활동을 통해서 발생되는 직접 또는 간접적인 탄소 배출량 절감정책을 통해 ESG 경영을 수행하고 있다.
2021년부터 ESG 담당 전담조직을 발
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업적 검사형’은 회계검사기관이 기업 회계적 검사를 행하는 유형이다. 이러한 유형은 TVA를 비롯한 미국의 공기업에서 공사통제법에 근거를 두고 시행하고 있다. 이 경우 미국에서는 회계검사원이 민간 공인회계사를 임명하여 공사 감사부
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조직론」, 박영사, 1998
김옥룡, 「우리나라 公ㆍ私企業의 組織文化 比較硏究」, 안양대학교 경영행정대학원: 행정 학, 1999
박천오, 「정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업
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, 2016 I. 공기업
1. 공기업의 의의와 목적
2. 공기업의 독립채산제
1/ 수지적합의 원칙
2/ 자본 자주조달의 원칙
3/ 이익 자주처분의 원칙
II. 공사공동기업
1. 공사공동기업의 의의
2. 공사공동기업의 장, 단점
* 참고문헌
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민간화 의도가 비용절감이 그 주된 원인 중 하나인 만큼 도급사에게 주어진 금액은 출구와 입구 부스에 필요한 직원과 관리자들을 일반 도로공사 직원으로 가정하여 기본급의 90%를 주고 있다.
따라서 기업체에서 받는 돈은 (3교대에 필요한
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기업문화, 연혁 및 제도의 차이로 상당한 갈등이 예상됨
- 두 공사의 평균적인 승진기간과 직급체계, 급여 등이 달라 이를 통일시키는 과정에서 두 기관의 갈등이 예상됨
- 다만, 통합방식에 따라 조직 갈등의 정도는 다소 다를 수 있음
구 분
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