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변수를 생소하게 생각하여 변수를 나타내는 문자의 변화가 내용의 변화를 가져오는 것으로 오해하기 쉽게 되는 것이다.
부정소를 소위 '상수'라고 부르는 것에 대하여
부정소
수학에서 임의의 대상을 대신하여 사용되는 문자를 다가이름(poly
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변수와 상황변수에 대하여 알아보았다. 앞에서도 살펴보았듯이, 조직은 조직의 기본변수인 복잡성, 집권화, 공식화 정도에 따라 조직 구조가 변화하게 된다. 또한 조직은 여러 상황변수인 규모, 기술, 환경, 전략, 권력작용에 따라서 변화하여
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변수에 대하여 설명해 보았다. 스트레스는 인간의 삶의 모든 영역에 존재하기 때문에 누구도 스트레스를 피할 수 없다. 가족의 사망, 결혼, 이혼, 실직 등과 같은 인생의 주요 사건들은 인간에게 강한 스트레스를 유발하는 원인이 될 수 있으
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유연성이 필요하다. 환경변화에 유연한 대응이 가능하도록 조직을 설계하기 위해서는 분권화와 적정한 수준의 공식화를 유지하는 것이 중요하다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 복잡성
Ⅲ. 집권화
Ⅳ. 공식화
Ⅴ. 기본변수와 상황변수의 관계
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는 순서를 바꿔가며 실험을 진행하는 방법 등을 의미한다.
네 번째는 무작위화(randomization)이다. 즉, 어떠한 외생변수가 작용할 지 알 수 없는 상황에서 외생변수에 대한 상쇄나 균형화, 제거가 불가능하기 때문에 외생변수에 의해 실험결과가
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