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적 위기를 타개하고 여러 가지 면에서 아직 후진의 모습을 버리지 못하고 있는 우리 사회를 선진의 모습으로 변화시킬 이른바 변혁적 리더십(Transformational Leadership)이 필요로 하고 있다. 개요
변혁적리더십의 정의
변혀적리더십의 목
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리더십의 정의
2) 전통적인 입장의 리더십 정의와 현대적인 리더쉽의 정의
본론 - 1) 카리스마 리더십의 정의
2) 카리스마 리더십의 특징
3) 변혁적 리더십의 정의
4) 변혁적 리더십의 특징
5) 서번트 리더십의 정
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리더십이 아니라 조직 내부에서 자발적으로 형성되는 리더십, 겸손에서 비롯된 신뢰하는 카리스마, 구성원들에게 동기를 부여하고 그들의 성공을 지원하는 데 역점을 두는 '변혁적 리더십‘의 좋은 예라고 생각한다.
노자의 말에 따르면 "낮
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발생하는 교환과 거래를 강조하는 시각에서 유래한 개념
3)변혁적 리더십이 거래적 리더십과 다른 4가지 차원
-조직구성원을 추종자가 아닌 리더로서 개발시킴
-Maslow의 낮은 단계의 욕구에 조직 구성원이 머물지 않고 높은 단계를 지향하도록
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적의사전달 →/←수평적의사전달
4. 정책집행자의 리더십 이명박의리더십은 변혁적리더십
5.자원의뒷받침
-외적인조건
1.정책순응의확신 불응의예 조세저항
2.정치이행문화의 쇄신
3.대중매체의관심
4.정치세력의도움 여/야
5.여론의지지&nbs
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