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전문지식 4,794건

적절한 지침과 관리 체계를 구축하며 구성원들의 참여와 자율성을 존중하는 리더십 행동을 실천할 것입니다. 본 리포트는 또한 변혁적 리더십을 실현하기 위해 협업과 소통, 존중과 신뢰, 학습과 개발, 적극적인 변화와 혁신을 강조하는 가치
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  • 등록일 2023.07.29
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변혁적 리더십은 동료 간의 협력과 팀워크를 촉진하는데 중점을 둔다. 사회복지조직에서는 다양한 전문성과 역할을 가진 구성원들이 함께 일해야 한다. 변혁적 리더십은 이를 가능하게 하고, 팀워크와 상호간의 지원과 협업을 통해 조직의
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  • 등록일 2024.01.11
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리더십 유형이 갖는 효과 또한 다르다고 설명하고 있다. 하우즈의 통로-목표모형(상황, 유형, 효과) (7) 번즈(J. M. Burns)의 거래적 변혁적 리더십이론 원래 역사학자인 번즈는 정치적 리더십에 대한 연구에서 리더십을 거래적(transactional) 리더십
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  • 등록일 2014.06.19
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적 특성이 장관리더십에 미치는 영향에 관한 연구 -상황이론을 중심으로’. 연세대학교 행정대학원 송영선, 이희수. 조직문화유셩과 학습조직 수준 및 조직효과성관계, 인력개발연구, 11(2), 2009, pp115-151. 정예지. 2014. ‘변혁적 리더십과 진성
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리더십」이순신연구논총 Vol.2 No.1/2 박경식(2006)「이순신의 일곱가지 리더십에 관한 연구」이순신연구논총 Vol.6 No.1/2 엄태영(2012)「변혁적 리더십과 직무만족간 관계에 미치는 임파워먼트의 조절 효과」안동대학교 정치경영대학원 석사학위
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논문 28건

변혁적리더십이 직무결과에 미치는 영향\" : 구조방정식 모델 검증, 박사학위 논문, 중앙대학교. 8. 김용문(2002), “리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-
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  • 발행일 2023.04.12
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al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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  • 발행일 2010.07.14
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적 리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높
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  • 발행일 2010.11.29
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적 리더는 위기상황뿐만 아니라 일반적인 상황에서도 부하들에게 의미 있는 영향을 미치는 것으로 보인다. 변혁적 리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행
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  • 발행일 2007.12.03
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더십 높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 1,875건

적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재
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적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재
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  • 직종구분 전문사무직
협업 중 발생한 갈등을 해결하고 팀을 성공적으로 이끌었던 경험이 있습니다. 당시 팀원들이 의견 차이로 어려움을 겪고 있었지만, 저는 서로의 의견을 경청하고 중재하여, 효율적인 해결책을 제시했습니다. 이를 통해 리더십과 협업 능력을
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  • 등록일 2025.03.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
리더십을 함양하고 배려심을 기를 수 있었던 좋은 기회가 되었다고 자부합니다. 협업 능력과 리더십, 배려심과 같은 생산관리에 필요한 덕목을 바탕으로 꾸준히 성장하는 제 자신이 될 것을 약속드립니다. 3. 가장 열정적으로 했던 활동과 그
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  • 등록일 2018.01.29
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  • 직종구분 기타
적으로 산업적 응용이 가능한 혁신적 기술 개발에 기여할 것입니다. Q3. 대학 시절 수행한 특별활동 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요? 생명공학 학술 동아리에서 세미나 기획과 연구 발표를 주도하며 리더십과 협업 능력을 키운 경험입
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 교육 강사직
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