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보건소 실습을 하기 전에는 그냥 동네에 있는 보건소만을 생각했었고 내 기억속에 존재하는 어렸을 때 예방접종을 위해 엄마와 함께 가던 보건소를 생각하고 있었다. 하지만 보건소 실습을 하고 보건소에 대한 문헌고찰을 하면서 보건소는
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요양병원 → 요양시설”로, 요양시설 또는 요양병원 → 재가서비스“로 요양서비스 체계가 전환되면서 노인의료비가 대폭 감소될 것으로 전망
※ 일본 개호보험 도입 후 노인의료비 감소율 11.8%(1999년→2000년)
□ 노인간병인력, 전문간호사
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요양병원 → 요양시설”로, 요양시설 또는 요양병원 → 재가서비스“로 요양서비스 체계가 전환되면서 노인의료비가 대폭 감소될 것으로 전망
※ 일본 개호보험 도입 후 노인의료비 감소율 11.8%(1999년→2000년)
□ 노인간병인력, 전문간호사
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병원에서 간호사는 노인 환자가 밀크셰이크를 먹고 싶어 한다는 것을 알게 되었다. 이 간호사는 직접 환자가 먹고 싶어 하는 셰이크를 직접 만들어 주었다고 한다. 이 얘기를 들은 원장은 고객 만족 상을 이 간호사에게 수여했다. 이는 이 의
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Ⅰ.사업개요
1. 사업명
2. 사업예산 및 조달
3. 직원 현황
4. 시설현황
Ⅱ. 주요사업내용
1. 시설관리 및 운영사업
2. 노인 요양보호 사업
3. 노인 건강관리사업
4. 노인 활동프로그램사업
5. 시설관리 및 환경개선사업
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병원, 치과, 한의원, 약국, 보건소, 조산소)로 공급자 대표와 건강보험공단 간 계약에 의해 도출된다.
- 중략 - 보수지불제도 중 ‘상대가치수가제도’에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 상대
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요양시설에 대한 10년간의 연구 결과, 『노인 보호시설과 부양체 계의 한국적 모형개발』한국노년학회(편), 1995.
Kane, Rosalie A., Robert L. Kane, Sharon Arnold, Judith Garrard, Susan McDermott, and Loyd Kepferle (1988). Geriatric Nurse Practitioners as Nursing Home Employees: Impl
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모집
3. 재가노인복지센터 급여제공 절차
4. 지역사회자원 활용 및 교류를 통한 다양한 서비스 제공
Ⅴ. 종사자 채용 및 활용
1. 종사자 채용상황 및 인력확보계획
2. 종사자 운영계획
3. 방문요양·목욕·간호서비스 인력 교육
Ⅵ. 평가 및
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요양보험료는 질병금고에 납부되어 질병금고에서 요양금고에 이전한다. Ⅰ. 노인요양보장제의 개념
Ⅱ. 노인요양보장제도의 내용
1. 노인장기요양보험 인력 양성의 시급한 현안은 무엇인가
2. 사회복지사 vs 간호사, 노인장기요양
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모집방법
제13장 이용계약에 관한 사항
제14장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 사항
제15장 장기요양서비스 내용과 그 비용부담에 관한 사항
제16장 배상책임 및 면책범위
제17장 안전과 보건에 관한 사항
제18장 고충처리절차에
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