|
간호사정
1. 대상자의 건강양상
1)교환
2)의사소통
3)관계형성
4)선택
5)기동
6)지각
7)기타
8)자아개념
2. 대상자의 건강력
1)과거력(P/H):
2)수술명:
3)가족력(F/H)
3)현병력
3. 신체사정
5. 진단검사
1)활력징후(혈액투석전과 후의 체중과
|
|
|
계획해야 된다고 생각한다.
<약물 참고문헌>
www.happycampus.com
의정부성모병원 약물편람조회
<참고문헌>
성인간호학 -정담미디어 VOLUME Ⅲ
성인간호학 상(2) - 현문사
성인간호학 상권 - 현문사
의정부성모병원 내과병동 지침서
|
|
|
간호사가 되어야겠다.
참고 문헌과 사이트
①성인간호학 - 2004년 다섯째판 - 서문자외 - 수문사
②Mosby 의학간호학대사전 - 2004년 - 현문사
③임상간호 매뉴얼 - 현문사
④http://www.kimsonline.co.kr/
⑤http://www.druginfo.co.kr/ I. 서론
1.연구의 필요
|
|
|
병원의 내과병동 A수간호사의 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 요약해보면 다음과 같다. 첫째, A수간호사님의 관리자 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다. A수간호사님은 구성원을 통제하는 수직적인 의사소통을 하고, 현 상태를 수용
|
|
|
병원 내과 병동에서 일반간호사로 일하고 있다. 위의 내과 병동 간호사 직무기술서는 내가 수행하는 직무를 대체로 적절하게 반영하고 있다고 생각된다. 하지만 직무내용 중 간호사 교육 및 연구 부분은 “연구 활동”으로 너무 짧게 적혀 있
|
|
|
병원 내과병동은 위계질서가 뚜렷한 조직이었다. 특히 신입간호사에게는 일종의 ‘침묵의 문화’가 존재했고, 이로 인해 의사소통과 학습 기회가 자연스럽게 제한되었다. 분위기 자체가 권위적이다 보니, 나와 같은 신규 간호사들은 배움보
|
|
|
병원균에 대한 위생관리가 철저해야 함을 다시 한번 알게 되었고, 한편으로는 지금 내가 이렇게 아무런 이상 없이 건강하다는 것에 감사함을 느꼈다.
또한 내과병동이 소화기내과부터 시작해서 호흡기, 순환기, 신장, 내분비내과 등 많은 지
|
|
|
병원, 이대로 좋은가?, 제주영리병원 추진의 문제점과 의료 공공성 확충방안’ 토론회, 2015.
구태희, 임상간호사의 윤리적 가치관, 의사결정과정 참여도 및 직무만족도에 관한 연구, 대구가톨릭대학교 대학원 논문, 2002.
김광점, 병원 내 간호
|
|
|
간호사, 병원 행정 직원등과 팀워크 접근을 해야 하며 병원의 공식적인 기구로부터 지원을 받아야 한다.
넷째, 사회복지사가 효율적으로 퇴원계획가로 역할하기 위해서는 지역사회자원체계를 꾸준히 개발하고, 지역사회자원체계를 관리, 개
|
|
|
병원에서 처음으로 시작하는 것이라고 하는데 이제는 소아과선생님과 동 18병동 환자분들까지 시간을 다 아시고 참여해 주는 모습이 기억이 남는다. 또 매우 기본적인 것 들을 물어볼 때도 잘 가르쳐주셔서 감사했다. 내과병동은 매번 선생님
|
|
메뉴펼치기
