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? 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용 ? 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
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수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용 3-2 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
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  • 등록일 2025.07.15
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병원에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. 2.타인과 차별되는 본인만의 핵심 역량에 대해 기술해 주십시오. 3.지원 분야와 관련된 경험/활동을 기술해 주십시오. 4.본인의 가치관에 대해 기술해 주십시오. 5.본인이 바라는 직장(조직)의
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바랍니다. 2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다. 3. 본원의 핵심가치(우수성,친절,소통,주인의식,혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바
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  • 등록일 2023.06.19
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병원의 발전에 기여하는 핵심 간호사로 자리매김하고 싶습니다. 1. 지원분야 관련 본인의 보유역량 기술 2. 직무와 관련한 문제해결 능력(문제해결 능력 실예 기술) 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) 4. 지원동기 및 장래포부
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  • 등록일 2024.11.10
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논문 22건

경험 속에서 체득한 자연 발생적인 것으로 사상적 기반이 없다는 데 있다. 둘째, 그가 지향했던 항일무장투쟁 운동의 계열(광정단)이 민족주의 계열로써 집단투쟁보다 저격이나 폭파 등의 테러활동에 집중되어 있었다는 점, 셋째, “세상에는
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  • 발행일 2010.03.01
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된 이 시점에서 성 별을 차이를 두지 말고 일선지도자들의 꾸준한 노력과 협회와 정부와의 긴밀한 접촉에 의한 적극적인 지원이 필요하다. 태권도가 국기이고 올림픽무대나 세계대회 및 각종 국제대회에서 여성 태권도가 국위선양을 하고 있
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  • 발행일 2009.10.26
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동기 분석」, 영남대 스포츠과학대학원, 2009 석춘희,「생활체육」, 학문사, 2005. 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 한국여성 태권도연맹: : http:// kwtf/main.asp Ⅰ.서 론 1. 연구 배경 Ⅱ.본 론 1.
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  • 발행일 2009.12.07
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핵심역량평가 (4) 이동성 (5) 능력개발 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라
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  • 발행일 2009.02.26
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역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 46 <표 3-4> 평가자 경험자로서 다면평가제에 대한
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 3,997건

및 기타활동에 대하여 기술하십시오. 5. 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오. V. 간호사 자소서5 (대구가톨릭대학교병원 자기소개서) 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장ㆍ단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 4. 나만의 핵심전략
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  • 등록일 2018.01.25
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  • 직종구분 기타
수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요 내용? 3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복 방법 4. 조직 이해 및 직무에 대한 가치관 4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
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  • 등록일 2022.09.20
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  • 직종구분 기타
바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결 방안, 협업 과정에서 자신의 역할 등을 기술) 5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신 추구, 생명 우선, 최적 진료, 자긍심, 최상 의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술
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  • 등록일 2023.08.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 45 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 46 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 46 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 46 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 47 라. 모르는 것에 대한
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  • 등록일 2025.08.19
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  • 직종구분 기타
. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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