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대학교
3) 보건복지부(2004), “노인요양보장체계 시안”
4) 선우덕(2003), “노인장기요양정책: 현황과 과제”, 아주대학교 공공정책대학원 강의자료, 한국보건사회연구원
5) 김재연(2001), “노인장기요양보험 도입방안”, 국민건강보험공단 사
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원실 조도= 100Lux, 처치등 켰을 때= 200Lux, 중환자실= 400Lux
(6) 소음
대화소리:40~60dB, 입원실: 30dB 이하, 중환자실: 30~35dB 이하
간호사실, 준비실, 처치실 등: 40dB이하로 유지되도록 함.
소음 감소 방법: 방문객 최소화, 공공장소 만듬, 의료진의 발소
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중인 자
- 심장병이 의심스러운 자
∴ 환자지참물
- 신규자 : 의료급여수첩, 건강보험증
- 종전에 진찰을 받은 경우 : 엑스레이 필름, 심전도검사, 진단서 등
∴ 검진 후 조취사항
- 저소득층에 정밀검진 및 수술비 지원(의료급여 대상자)
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간호사제도의 탄생은 1980년대 말부터 이루어진 대한간호협회를 중심으로 한 정책건의와 시대적 환경변화에 의한 것이었지만 1974년 원주기독병원에서 병원퇴원환자 및 지역사회 만성질환자를 대상으로 한 방문간호사업 실시가 정책적 의사
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의료시스템 또는 의료시설도 구축되어 사회에서 고립된 정신장애인들이 안심하고 우리 사회에서 함께 생활해갈 수 있도록 발전되어야 할 것이다.
※참고문헌
장애인복지법 제15조 개정에 따른 정신장애인 자립생활 지원 방안 연구: 자립생
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의료서비스를 체계화시켜야 한다. 즉, 만성질환을 가지고 장기요양을 필요로 하는 노인들을 위한 노인 전문병원, 전문 요양시설, 가정방문 간호사업소 등 전문적인 의료시설의 확충이 필요하다. 아울러, 건강보험 제도를 개선하여 간병과 수
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의료서비스를 체계화시켜야 한다. 즉, 만성질환을 가지고 장기요양을 필요로 하는 노인들을 위한 노인 전문병원, 전문 요양시설, 가정방문 간호사업소 등 전문적인 의료시설의 확충이 필요하다. 아울러, 건강보험 제도를 개선하여 간병과 수
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원과 연계시켜 응급차량을 지원하도록 한다.
평가 계획
지표영역
평가지표
평가기준
평가
방법
배점
평가시기
투입
의료기관확보
취약지역 의료기관이 한 개 이상 운영.
5km이내
10점
연말
의료인력 확보
간호사 1명당 주민 200명을 돌보고 의사
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간호사의 지정된 근무 시간 내에만 환자의 총체적인 간호에 책임을 지는 총체적 간호법, 간호사마다 업무를 서로 나누어서 할당된 임무만을 반복하면서 간호를 제공하는 기능적 분담방법, 팀 리더와 팀원으로 구성된 팀 간호법, 팀 간호법의
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원배치 기준의 현실화
<노인의료복지시설의 직원배치기준 제안>
2. 직원처우 문제
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 신체적 측면
4) 정신적 측면
Ⅲ. 프로그램 문제
1. 생활지도원(사회복지사)의 배치
2. 프로그램 운영비지원
3.
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