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측면
(5) 인사관리 측면
5. 병원조직의 발전방향
1) 병원 시설환경 개선
2) 환자 중심의 의료 서비스 조직
3) 환자를 모을 수 있는 서비스
4) 새로운 마케팅 전략
5) 무료진료 실시
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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간호사들의 조직 몰입도를 높이는데 크게 기여한다고 본다. 심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
이러한 과정이 우리나라의 목표관리 시스템이 실시되고 있는 병원조직에서
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병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성\" VOL.- NO.- (1996) 이화여자대학교
김세연. \"간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구\" VOL.- NO.- (2017) 가톨릭대학교
남정걸(2015), 『교육행정 및 교육경영』, 교육과학사 2. 본론
(1) 보건의료
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원에서 보다 체계적으로 역량을 확장하고 싶다는 동기의 원천이 되었습니다. 심평원 심사직 자소서
1. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 사례를 간략히 설명하고, 그 문제를 어떻게 해결하였는지 그 과정과 결과를 구체적
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의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략기획의 개요
2) 전략기획의 과정
3) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유
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대학교 대학원 박사학위논문, 1990.
통계청, 『장래인구추계』, 1996.
한국가정간호학회, 「병원가정간호사업 확대에 따른 발전전략」, 『한국가정간호학회 학술대회』, 1997.
한국보건의료관리연구원, 『DRG 지불제도 시범사업 제1차년도 평가
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간호사 이직이 조직에 미치는 영향
(1) 긍정적인 영향
(2) 부정적인 영향
3) 간호사 이직을 줄이는 방안
(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선
(2) 관리자의 인간중심적인 리더십
(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원
(4) 간
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의료경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원,
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의료. 미래 의학. 동쪽나라
이상미 외(2015) 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원
박미순, 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정능력, 울산대학교산업대학원, 2006
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문
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의료사고가 발생하지 않도록 하는 것이 중요하다. 의료분쟁이 발생한 경우 이를 담대하게 받아들이고 원만한 합의를 하기 위한 마음을 준비해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
병원경영학. 방송통신대학교 강의자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료
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