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서로 간의 이해와 의사소통을 바탕으로 한 파트너로서의 의미를 지닌다.
참고문헌
강보라, 임상간호사의 윤리적 간호역량 자가평가 도구 개발, 을지대학교 대학원 논문, 2020.
김미예 외, 아동건강간호학, 수문사, 2014.
김영임 외, 지역사회간
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서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
박정혜, 임상
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서 론
Ⅱ. 교환 이론적 측면의 문제와 해결
1. 교환 이론(exchang theory)
2. 교환이론적 측면의 문제
3. 교환 이론적 측면의 사회문제 분석의 틀
Ⅲ. 교환이론적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할(사례 중
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서림, 1999.
병원연구소, 물자ㆍ시설관리(병원관리자 연수교재 Ⅳ-6), 병원연구소, 1986.
삼일회계법인, 서비스기업의 성공조건, 김영사, 1993.
서울대학교 의과대학 의료관리학 교실 역, 의료의 질, 도서출판 한울, 1996.
신영수, 비용절간을 위한 병
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스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 치매안심센터 자기소개서,치매안심센터 자소서 치매안심센터 면접질문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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병원중심 가정간호시범사업 인력
3. 병원중심 가정간호시범사업 관리 및 운영
4. 병원중심 가정간호시범사업 실적
5. 병원중심 가정간호 이용환자 진단명별 서비스 제공 특성
Ⅳ. 병원중심 가정간호사업 경제성 평가
1. 병
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서원, 2012.
8. 홍강의, 소아정신의학, 중앙문화사, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중환아실 간호사는 고도의 기술적 치료 및 간호의 제공과 함께 아동의 정서적,심리적 반응에 관심을 갖고 그 요구들을 충족시키도록 관심을 기울여야 한다.
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대학교 출판원. 2017.
전효숙. 고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결정에 관한 연구. 연세대학교 대학원. 2002
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트 고위험모아간호학 2022년
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동간호사
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서의 스트레스로 인해 발생하는 결과
3. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 직무스트레스
(2) 감정노동
(3) 학습관련 자기주도성
(4
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병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과 , 간호행정학회지 제19권 제3호, 2013.
2. 김진선 외 3인, 간호사의 이직의도와 관련요인, 조선대학교 의대논문집 제27권 1
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