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의료보험의 도입으로 의료수가 통제, 정부의 의료기관 규제로 신설과 병상 증설 제한 등
2) 업무환경
- 업무환경 : 다른 조직들과의 일련의 관계
- 업무환경의 중요한 기능 : 타 조직과의 거래, 협상, 타협을 통하여 업무 영역을 구성
- 타조직과
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의료부문에서 갈등론적 관점
1) 의사의 권위와 권력
2) 의사와 환자와의 관계
3-1. 갈등론적 측면에서의 의사와 환자간 의사소통의 문제점들
1) 의사에게서 나타나는 의사소통의 문제점들
2) 환자에게서 나타나는 의사소통의 문제점들
4. 의
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의료인 모두 공감하고, 서로 사회 구성원으로써 갈등이 생길 경우에 이를 직접적으로 표출하기보다 더 나은 방향으로 갈등을 해결할 수 있는 방법이 무엇인지 서로 노력해야 할 것이다.
Ⅳ 출처 및 참고문헌
1. 보건의료사회학, 문창진, 신광
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보건교육과정의 개발이 절실히 요구되고 있는 것이다.
참고문헌
1. 남정자외(1996) / 지역보건의 정책과제와 활성화 방안 / 한국보건사회
2. 문창진(1997) / 보건의료사회학 / 신광출판사.
3. 박명윤(1992) / 청소년 흡연실태와 대책 / 한국학교보건학
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보건의료사회학. 신광출판사.
최윤경 외 2명(2018). 간호사의 문화역량, 문화간 의사소통역량, 병원의 문화역량지지가 외국인환자 간호 임상수행능력에 미치는 영향, 한국보건사회연구원
Linda Dayer-Berenson(2014). Cultural Competencies for Nurses: Impact on H
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