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노조의 울타리를 넘어 전국의료산별노조 건설(96년 8월 ~ 98년 2월)
4. <4단계> 산별노조시대(98년 2월 ~ 현재)
Ⅳ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 주요활동
1. 의료공공성 강화투쟁
2. 산별교섭 쟁취 투쟁
3. 법 제도개선투쟁
4. 조직
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노동조합주의'로--발전노조의 투쟁에 대한 평가”, 『창작과 비평』 2002년 여름호: 350-359.
박태주(2002b), “다시 공공서비스 노조주의를 말한다: 사회운동적 노동조합주의를 위한 시론”, 『노동사회』 2002년 9월호: 42-50.
보건의료노조(2004),
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조합원의 경우 71.2%가 이를 선택한 반면, 국립대 소속 조합원의 43.1%만이 이 사항을 선택한 것으로 드러나 총 파업 투쟁 참가 조합원의 구성이 병원특성별로 차이가 있었음을 엿볼 수 있다.
보건의료노조 소속 조합원들이 첫 산별교섭의 성과
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노동의 양극화, 복수노조 금지조항 철폐로 노조가 많아질 수밖에 없다.
전임자 임금 지급 철폐 역시 위기이다.
※참고문헌
<2005 투쟁속보 55호> - 전국 보건의료산업노동조합 발행
<산별노조 교육 참고자료 모음 2> - 전국민주화학섬
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의료의 근본적 개혁 요구에 대한 논의와 집행을 할 수 있는 법적인 기구와 이에 따른 계획을 제시하여야 한다.
. 결론
계급이해를 둘러싼 투쟁은 파업투쟁을 선택하기 이전에도 노사간, 노정간에 일상적으로 전개된다. 그 와중에서 노동조합
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