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간호사는 의료 기관에서 가장 중요한 역할을 한다. 그러나 간호직에서 발생하는 스트레스는 다른 직업에 비해 더 심할 수 있다. 따라서 전략적인 간호관리에서 이러한 간호 과제와 관련된 스트레스를 줄이기 위한 방안을 연구하고 연구할 필
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요인, 간호행정학회지, 2008.
최은영, 국내 의료기관 환자안전 담당자의 근본원인분석 수행 경험, 울산대학교 대학원 논문, 2017.
한국병원경영학회, 인증제가 병원경영에 미친 효과분석, 2011. I. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목표에 의한 관리 (MBO)를
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관리 효율화에 관한 연구, 서울과학기술대학교 에너지환경대학원 논문, 2011.
오성태, 프로젝트 전담조직의 성과창출 요인 연구, 연세대학교 정보대학원 논문, 2015.
오지영 외, 노인의료복지시설 근무자들의 이직의도 결정요인, 보건의료산업
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서비스를 제공함으로써 고객과의 관계를 지속해서 유지, 강화해 나가는 마케팅 및 경영혁신 활동으로, 지속적인 커뮤니케이션을 통하여 고객 행동을 이해하고 이를 바탕으로 고객에게 영향을 주기 위한 광범위한 접근법을 무엇이라 하는가?
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요인으로 작용한다. 이러한 요인들이 간호조직에는 존재 위협 내지는 가능성으로 가득 찬 환경을 의미하는 새로운 시대의 단서가 된다.
보건의료조직들은 간호사와 간호관리자들이 이러한 압력들에 대해 비전을 갖고 적극적이고 유능하게
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