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소멸되지 않고 양도 또는 압류하거나 담보로 제공할 수 없도록 하고 있음 - 보험급여로서 지급된 금품에 대하여는 국가나 지방자치단체의 공과금을 부과하지 아니함 4. 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계 1) 근로기준법상의 재해보상과의
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  • 등록일 2014.01.11
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보험료, 확정보험료의 보고 및 납부, 연체금, 가산금, 기타 징수금의 납부, 보험관계의 성립, 변경, 소멸의 신고, 기타 피보험자격의 취득 및 상실신고, 전근신고, 이름 등 변경신고의 사무를 행한다. 2. 산재보험의 적용범위와 업무상 재해 1)
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  • 등록일 2008.01.29
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보험사업의 수행주체 : 고용보험법 및 산업재해보상보험법에 의한 보험사업으로서 이 법에 정한 사항은 노동부장관의 위탁을 받아 근로복지공단이 수행한다.다. 보험가입자 가) 고용보험법의 적용을 받는 사업의 사업주와 근로자는 당연히
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  • 등록일 2012.10.05
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산업재해보상보험법 1. 재해보상과 산재보험급여의 비교 2. 산재보험법의 적용범위 3. 산재보험관계의 성립과 소멸 4. 업무상 재해의 인정기준 5. 산재보험법상이 평균임금 6. 요양급여 7. 장해급여 8. 상병보상연금 9. 근기법과 산재법상
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적용범위 4.도급사업에 대한 예외 5.보험관계의 성립과 소멸 6.근로복지공단 7.산업재해보상의 내용 8.요양급여 9.휴업급여 10.장해급여 및 장해특별급여 11.유족급여 및 유족특별급여 12.상병보상연금 13.장의비 14.다른
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  • 등록일 2005.04.23
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논문 155건

산업경영대학원 2005 경리닷컴, 분식회계의 유형에 대하여 알아 봅시다. 2. 외국문헌 John willey & Sons, C. W. Mulford, E.E. Comiskey, The Financial Numbers GAME Inc., 2002. 제1장 서 론 1 제1절 연구의 목적 1 제2절 연구의 범위 및 방법 3 1. 연구의 범위
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  • 발행일 2010.03.04
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관계지향적 고객군에 주력하며 채널의 근원 개혁을 완성시켜야 한다. 가격자유화 이후 선진국 자동차보험시장의 상품개발은 상품의 다양화, 새로운 할인율 적용방법 개발, 보험료 납입방법의 다양화, 리스크세분형 및 통신판매 상품의개발,
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보험 제1절 노동시장에서의 고용구조 변화양상 제2절 고용보험제도의 기본인식 제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안 제1절 고용보험제와의 기본 연계방안 제2절 사업별 세부적용방안 제3절 제도시
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  • 발행일 2009.08.07
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산업이 풀어가야 할 당면과제” 삼성경제연구소, 2007 한국증권업협회 “자본시장 통합법 제정이후 한국 증권업계의 특성화 전략”, 한국증권업협회, 2006 홍순호 “미래에셋 홈피 주요이슈분석 (투자은행과 자본시장통합법)”, 미래에셋, 200
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  • 발행일 2010.01.15
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산업재해보상보험법에 의해 설치된 시설로서 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설 장애인 표준사업장 장애인이 근로하기에 적합한 생산시설로서 장애인을 30%(중증장애인 50%) 이
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 182건

보험의 종류와 그에 대한 설명 저는 사회보장제도가 필요하다고 생각합니다. 의지가 없어서가 아닌, 실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최
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  • 직종구분 공사, 공무원
보험의 종류와 그에 대한 설명 저는 사회보장제도가 필요하다고 생각합니다. 의지가 없어서가 아닌, 실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
산업개발] [고려투자금융] [국민은행] [국민투자신탁] [극동건설] [금호건설] [금호그룹] [기아산업] [농심] [농협중앙회] [대림산업] [대우그룹] [데이콤] [대한 교육 보험] * * * * * * [현대자동차] * * * 43. 대기업 면접 성
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  • 등록일 2005.03.20
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산업재해보상보험법 △산업보건기준에 관한 규칙 등의 법규를 숙지하고 있어야 합니다. 특히, 근로자의 건강검진 및 보건관리를 수행할 때 법적 기준을 준수해야 하며, 사업장에서 적용해야 할 의무 사항을 정확히 파악하는 것이 중요합니다
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
? 1. 성장과정 “스스로의 힘으로” 2. 성격 및 인생관 “사람의 마음을 편하게 하는 자.” 3. 교내외활동경력 및 교우관계 “목표의 중요성을 확신하다.” 4. 지원동기 및 입사 후 포부 “국민들을 위한” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.12.16
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  • 직종구분 일반사무직
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