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실현할 수 있고 또한 이는 부모에게 자연스럽게 믿음을 심어 줄 수 있게 될 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 본인이 보육교사가 되어 어린이집 현장에서 영유아들과 함께 할 때, 보육교사로서 실현하고자 하는 아동복지에 대해 본인의 견해를 중
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파악하여 저소득층 지원 기준을 합리화해야 한다.
여섯째, 단기적인 국가예산의 확대가 어려울 경우에는 부모의 소득수준별 차등보육료를 도입, 저소득층 부모의 보육비용 부담을 경감시켜야 한다.
마지막으로 아동 중심에서 생각하는 보육
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것이며 나아가 우리가 사는 사회의 복지를 위한 것이라는 신념을 갖게 한다. 이런 신념이 생길 때 교사는 자신의 일에 대해 열의를 보일 수 있게 된다.
Ⅳ. 보육교사의 자기 교육
보육교사는 누구나 할 수 있는 일을 하는 사람이 아니다. 보육
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되어서는 안된다. 그 동안 우리나라의 보육정책은 양적으로 급속하게 팽창하였지만 이제는 보육서비스의 질적 측면에서 개선되어야 할 여지를 남겨 두고 있다. 아무리 좋은 정책이라 할지라도 보육현장에서 보육서비스의 질적 측면을 고려
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하는 어린이집은 39,842개소이며, 어린이집을 이용하는 아동 135만 명 중 정부지원 대상을 포함한 128만 명이 아이사랑카드를 발급 받아 사용 중이다.
참고문헌
황재만, 보육정책에 대한 시설장의 인식과 요구, 전남대학교, 2011
정성희, 참여정부
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때는 방과 후는 교사 대 아동비율을 종전대로 1:30으로 해야 할 것이고, 농어촌 지역만 허용한 39인 이하 시의
시설장의 보육교사 겸직도 중소도시의 저소득층 밀집지역까지 확대되어야 할 것이
다. 그래야 시설을 운영하는데 다소 어려움이 줄
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할 것이다.
넷째, 끝으로 장애아 전담시설과 통합시설의 재편성이 필요하다. 현재의 체계에 따르면 장애아 18명 이상을 상시 보육할 경우 장애아전담보육시설로 지정을 받을 수 있고, 장애아 2명 이상을 전담교사와 함께 보육할 때에 통합보육
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보육의 확대와 강화를 통한 정부와 민간의 적정한 역할분담을 모색하는 방향으로 추진되어야 할 것이다. 보육정책의 추진과정에서 드러난 다양한 문제점에 대한 발전방향에 대해 제언을 하면 다음과 같다.
국공립시설의 확충과 보육아동 확
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아동지도사의 자격을 인정하는 아동보호 및 지도에 관한 법령이 마련되어 방과후아동지도사가 지역사회에 보육 시설을 설치하거나 지도할 수 있도록 해야 한다. 제도적인 측면에 있어서도 현재의 관리지원 전달체계가 보건복지부, 각 지자
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함께 편안하고 행복한 질적 삶을 이룰 수 있을 것이다.
<참고 문헌>
강경숙(2001). 특수 학급 운영과 통합 교육. 국립특수교육원 연수자료.
강승연(2002). “장애아동 조기교육 프로그램 운영에 대한 비교평가 연구 : 복지관과 사설조기교육
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보육교사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동
5. 지원동기 및 향후 계획
05. 예쁜아이 어린이집 유아교사 자기소개서 (5)
1. 성장과정
2. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을
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보육교사로서 나에 대한 평가와 역할
4) 지원동기 및 포부
3. 에버그린어린이집 보육교사 자기소개서 (3)
1) 성장과정
2) 성격 및 장단점
3) 성취감을 이뤘던 경험
4) 지원동기 및 포부
4. 도담어린이집 보육교사 자기소개서 (4)
1) 성장과
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보육교사 자기소개서 (3)
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 향후 보육계획
IV. 아이사랑유치원 유아교사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
2. 지원동기 및 입사 후 포부
3. 성격의 장단점
4. 아이사랑유치원의 성장에 기여할 수 있는
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아동을 위한 다양한 보육 기술이나 지식들이 새롭게 만들어지고 있을 만큼 보육이라는 분야가 가지고 있는 중요성은 이전과는 전혀 다른 흐름이라 할 수 있습니다.
이미 선진국 형 보육 기관 운영을 통해서 국가의 미래를 위한 노력에 임하는
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할 수 있는 기회가 주어진다면 평생직장으로 알고 한 가족으로서의 긍지와 자부심을 갖고 맡은 바와 책임의식을 가지고 열정적으로 최선을 다하여 직장에서 꼭 필요한 교사, 직장 공동체를 위해 항상 노력하고 계속해서 새로움을 추구하는
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