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의 시간을 같이 보내면서 이때 제공되는 긍정적인 정서적 상호작용은 영유아의 발달에 큰 영향을 준다. 부정적인 정서노동으로 소진된 보육교사는 영유아와의 긍정적인 정서적 상호작용을 하기 힘들며 이에 결과적으로 보육교사 개인뿐만
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보육복지연구.
권석만 (2008). 긍정 심리학: 행복의 과학적 탐구. 서울: 학지사.
강인숙, 이희경 (2016). 유아교사의 인성과 전문성 발달이 영유아 권리존중 실행에 미치는 영향. 홀리스틱교육연구.
권혜진 (2008). 보육교사의 정서노동과 소진 -정서
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보육경험과 애착유형 및 사회적 능력과의 관계. 성신여자대학교 대학원 석사학위논문.
권혜진 (2009). 보육교사의 정서노동이 정서적 고갈에 미치는 영향. 한국영유아교원교육학회, 13(6), 255-277.
권혜진, 이순형 (2001). 보육시설의 집단 크기에
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보육경험과 애착유형 및 사회적 능력과의 관계. 성신여자대학교 대학원 석사학위논문.
권혜진 (2009). 보육교사의 정서노동이 정서적 고갈에 미치는 영향. 한국영유아교원교육학회, 13(6), 255-277.
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보육교사들은 자신의 감정과 행동에 대해 책임감을 가지고 이를 적절히 다루는 법을 배워야 합니다. 이는 감정 인식, 감정 표현, 감정 조절 등을 포함합니다. 이러한 기술들은 보육교사들이 자신의 정서적 노동을 더 효과적으로 관리할 수 있
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