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보육과정을 이수하고 실습과정만 이수하면 되는 것이다. 반면 초등학교 교사나 대학 교수가 되는 것은 거의 하늘의 별따기만큼이나 어려운 것으로 알려져 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에
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보육교사에 생활유지가 어렵다. 그 어려움으로 인해 이직을 막을 수 없고 유능한 전문인력을 확보하기가 어려운 실정이어서 처우에 대한 제도화 할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에
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보육교사의 처우가 개선되어야 한다. 현재 보수 수준으로는 보육교사에 생활유지가 어렵다. 그 어려움으로 인해 이직을 막을 수 없고 유능한 전문인력을 확보하기가 어려운 실정이어서 처우에 대한 제도화 할 필요가 있다.
6. 나의 의견
영유
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보육서비스가 제공되어야 할 것이다.
참고하여 보육인력의 처우를 개선하는 데 많은 노력을 기울여야 할 것이다. 그리고 우리나라에서는 보육을 단순한 보호라는 차원으로 인식하는 경향이 높기 때문에 적합한 보육프로그램이 개발되어 있
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보육서비스가 제공되어야 할 것이다.
참고하여 보육인력의 처우를 개선하는 데 많은 노력을 기울여야 할 것이다. 그리고 우리나라에서는 보육을 단순한 보호라는 차원으로 인식하는 경향이 높기 때문에 적합한 보육프로그램이 개발되어 있
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보육에 관한 전문적 지식 향상을 위한 재교육을 실시하여야 한다. 『영유아보육법』제10조에 의하면 \'보건복지부장관은 보육시설종사자의 자질향상을 위한 교육훈련을 실시하여야 한다.\'라고 명시되어 있다. 보육교사들이 보육교사직에 대
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보육비의 공공화가 이루어져야 한다.
둘째 보육교사 처우개선과 전문교육이 이루어져야 한다. 보육교사들의 능력과 자질을 최대한 발휘할 수 있도록 근무시간 조정과 휴식공간이 마련되어야 하며, 전문성을 위한 심화 교육과정으로 년150시
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보육교사 겸직도 중소도시의 저소득층 밀집지역까지 확대되어야 할 것이
다. 그래야 시설을 운영하는데 다소 어려움이 줄어들 것이다.
3) 보육인력 근무환경 및 처우개선
보육인력의 전문성은 아동 대 교사비율과 더불어 보육서비스의 질을
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보육사업의 재정적 지원 확대로 시설의 공공성을 확보하고 안정적 운영을 도모해야 하고 영유아 보육에 있어 가족 위임형 보육이 아닌 국가,사회,가족의 책임 공유형 보육이 되어야 한다.
둘째, 보육시설 종사자의 전문성, 처우개선을 위한
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보육법’과 같은 법령이 제정되어 법적인 근거가 마련되어야 한다. 이를 통해 방과 후보육시설의 설치 및 운영, 프로그램 개발, 보육교사의 자격과 처우보장, 보육교사 교육, 관리 및 지원 전달체계 등이 규정되어야 한다.
참 고 문 헌
교육과
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보육교사 면접질문(보육교사 면접예상질문)
보육교사직 관심을 둔 이유를 말해보세요
보육교사가 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
보육교사 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니
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보육교사가 되기를 희망합니다. 저의 소명이라 생각되는 유아보육 교사직을 성실히 수행하도록 배려해 주실 것을 간절히 희망해봅니다.
-보육교사 자기소개서
1. 성장배경 및 성격
안녕하십니까? 저는 1900년 00월 00일 사랑과 배려가 넘치는 화
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