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보육교사의 정서노동이 정서적 고갈에 미치는 영향, 유아교육학논집, 2009.
김대원, 변혁적 리더십과 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향분석, 서울대학교 한국행정연구소, 2011.
김민주, 감정노동의 결과에 대한 한국과 미국 간의 비
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보육서비스의 질을 높이는데 중요한 역할을 한다.
참고문헌
김기덕(2002). 사회복지윤리학. 나눔의 집.
김동배 외(2010). 인간행동이론과 사회복지실천. 학지사.
고재욱(2012). 보육교사의 감정노동 해소에 관한 연구. 한국유아교육보육행정연구.
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교사역할의 범위는 매우 광범위하고 경계가 불분명하기 때문에 보육교사의 윤리는 더욱 강조되어야 한다.
참고문헌
김동배 외(2010). 인간행동이론과 사회복지실천. 학지사.
고재욱(2012). 보육교사의 감정노동 해소에 관한 연구. 한국유아교육
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감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서
보육교사를 위한 스트레스관리 보건교육을 PRECEDE-PROCEED 모형을 통하여 기획하여 보았는데, 계획한 보건교육 중재의 수업의 내용은 다음과 같다.
보건
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보육교사의 전문성과 역할 인식에 관한 연구\", 한국보육학회지, 2019.
김영미, \"유아교육 현장에서의 교사-부모 간 소통의 중요성\", 유아교육연구, 2021.
박진숙, \"보육교사의 감정노동과 직무만족도에 관한 분석\", 한국보육학연구, 2020.
최은
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교육기관환경에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-26> 맞벌이 부부의 유아교육기관에 바라는 점에 대한 분석
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교사의 성격유형과 스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58.
Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218.
Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal an
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보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001
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노동자, 서민의 통제권 투쟁 18
6. 국민연금 개편에서 지켜야할 원칙 18
1) 신자유주의 연금 시장화 반대 18
2) 노후생계 사수와 사회적 재원 마련 19
3) 국민연금 관련제도의 우선 개혁 19
7. 올바른 국민연금 개혁방향 20
1) 급여수준: 60% 유
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노동자로 인식하며 교사는 자신의 몸을 태우는 촛불과 같아서 자신의 인생을 거름으로 제자들의 인생을 살찌우는 것이라고 생각하기 보다는 하나의 편한 직업으로 인식한다. 물론 이런 인식적인 면 외에도 시스템상의 문제도 있다. 모난 돌
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보육교사로서 고충이 있어 다른 일을 찾던 중 육아종합지원센터에
대해 관심을 갖게 된 분들이 많을 것 같습니다. 업무가 과중해서,
감정 노동으로 정서적인 에너지가 소진되어서, 학부모와의 갈등으로
힘들어서, 어린이집의 부족한 지원
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보육교사를 선택한 이유는 무엇인가요?
2.아이들과의 소통에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
3.아이들의 발달 단계에 대해 설명해 보세요
4.특정 상황에서 아동의 문제 행동을 어떻게 대처할 것인가요?
5.보육 프로그램을 기획할
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감정도 개입되지 않은 깨끗한 마음가짐으로 아이들을 위한 참교육을 실천하고 싶습니다. [ 한글이력서양식/자기소개서양식 ]
a. 이력서양식
b. 자기소개서양식
[ 어린이집/보육교사 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 가족사
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보육교사는 아이들의 일상적인 교육과정뿐만 아니라 부모와의 연계 및 소통이 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 정기적인 상담 시간을 마련하여 아이들의 성장 과정과 학습 진척도에 대해 부모님과 적극적으로 공유하고, 부모님의 의견을
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보육의 신뢰 회복: 민간에 비해 낮은 평가를 받아온 공공보육에 대한 인식 개선
부족하지만 내가 한마디 더 붙여서 제언하자면, 보육사요원이 처한 현실적 어려움, 특히 감정노동과 과도한 행정 업무에 대한 제도적 배려가 더해져야 한다고
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