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보육과정을 유지 발전시켜 나가는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 일과과정 운영시 고려사항에 대하여 알아보았다. 대부분의 보육기관에서의 일과과정은 기존에 일률단편적이라는 말을 들어본 적이 있다. 기관에
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또한 높았고 미취업 부모는 반일제의 비율이 눈에 띄게 높은 것으로 보아 직장 노동 시간으로 양육을 담당할 시간 부족으로 취업모의 경우 미취업모보다 종일제를 많이 선택 하는 차이를 보이고 있다.
셋째, 심도 있게 보육기관을 선택한 학
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보육기관 시간연장 서비스에 대한 사회적인 요구를 증대시키고 관련 논의를 활발하게 만들고 있습니다. 보육기관 시간연장은 단순히 보육 서비스 시간을 늘리는 기술적인 문제를 넘어, 일-가정 양립, 여성 경제 활동, 저출산, 그리고 아동 돌
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기관보육은 전문가가 아이를 돌보고 교육하는 곳을 의미합니다. 부모의 일/교육 등으로 인해 자녀를 집에서 돌볼 수 없는 경우에 많이 이용됩니다. 이제 우리는 두 방법의 장단점을 자세히 살펴보겠습니다. "목차
서론
가정보육의 장단
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보육서비스 등을 제공해야 할 것이다. 이러한 방법의 일환으로 “평가인증제”는 보육의 실질적인 질적 향상에 커다란 역할을 하게 될 것이다.
IV. 참고 문헌
권영례, 이영자 공저 (2009). 유아교육기관운영. 한국방송통신대학교통신부.
서문희
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