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경험
6. 개별차 고려와 개별지원
6.1 개별 발달 수준 파악
6.2 개별적인 지원 계획 수립
6.3 협력과 협업
7. 보육품질 향상을 위한 지속적인 전문성 발전
7.1 전문 보육사의 자기계발
7.2 최신 연구 및 동향 파악
7.3 도덕적 임무와 윤리
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전문성 제고방안, 한국영유아보육사업의 개혁과제, 한국복지정책연구소출판부, 1994.
김승례(2000), 영유아최선의 이익원칙 이행현황과 보육정책 개선방안, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문
교육인적자원부, 영유아 교육과 보육 발전방안
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전문성 제고방안, 한국영유아보육사업의 개혁과제, 한국복지정책연구소출판부, 1994.
김정자, 한국아동보육의 개혁 방향, 한국아동보육의 개혁과제와 방향모색, 한국영유아보육학회, 99춘계학술대회, 1999.
김정자, 현행영유아보육법의 문제점
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전문성 제고방안, 한국영유아보육사업의 개혁과제, 한국복지정책연구소출판부, 1994.
* 김정자, 한국아동보육의 개혁 방향, 한국아동보육의 개혁과제와 방향모색, 한국영유아보육학회, 99춘계학술대회, 1999.
* 김정자, 현행영유아보육법의 문제
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전문성에 대한 평가 / 한국보건사회연구원 / 보육시설확충 3개년 계획 평가에 관한 연구
하정숙(1994) / 우리나라 보육 시설 관리개선에 관한 연구』 / 경희대학교 대학원 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영유아보육 비전
1. 보육이 필요한 모든 아
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전문성을 유지하기 위하여 보수교육을 받을 수 있도록 대체교사 인건비 지원 방안이 확립되어야 한다. 또한 초과근무에 대해서도 수당을 지급하거나 별도의 인력을 확보하여 근로기준법의 적용을 받을 수 있도록 하여야 한다.
방학은 물론
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전문성 기반의 업무 수행으로 기관 만족도 상승
- 공공보육의 신뢰 회복: 민간에 비해 낮은 평가를 받아온 공공보육에 대한 인식 개선
부족하지만 내가 한마디 더 붙여서 제언하자면, 보육사요원이 처한 현실적 어려움, 특히 감정노동과 과도
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